Directeur(trice) du pôle action sociale

Directeur(trice) du pôle action sociale, Val-d'Oise

Détails de l'offre

Famille de métiers : Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique

Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé


Descriptif de l'emploi

Placée sous l’autorité directe de Madame le Maire, vous êtes en charge de la direction du CCAS et du développement socio-culturel, à la tête d’une équipe de 10 personnes. Vos missions incluent :

1. Mettre en œuvre le projet social de la commune en direction des différents publics
2. Piloter la mise en œuvre de l’analyse des besoins sociaux et de l’évaluation des politiques publiques sociales
3. Assurer le pilotage stratégique du CCAS et évaluer les actions engagées
4. Manager les équipes
5. Concevoir une stratégie de développement socio-culturel
6. Concevoir et piloter des projets
7. Organiser la transversalité avec les services de la commune et avec les partenaires institutionnels et associatifs
8. Monter des partenariats et mobiliser des réseaux
9. Impulser et accompagner la mise en œuvre des politiques en direction des personnes âgées
10. Assurer la gestion budgétaire, administrative et juridique du CCAS et de la résidence autonomie qui lui est rattachée


Profils recherchés

* Formation supérieure dans le secteur social
* Expérience professionnelle dans le domaine social souhaitée
* Qualités managériales avérées
* Maîtrise des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques sociales
* Solides compétences administratives et financières
* Bonne connaissance de la méthodologie et de la conduite de projets
* Maîtrise de l’outil informatique
* Dynamisme, capacité d’innovation, d’écoute et d’analyse
* Rigueur, organisation
* Faire preuve de discrétion
#J-18808-Ljbffr