Compétences:
Idéalement issu(e) d'une formation technique ou commerciale, Vous justifiez idéalement de 3 à 10 ans d'expérience dans la gestion d'affaires liés au génie électrique et process. Vous appréciez le travail en
équipe, le contact client et disposez d'une forte capacité d'organisation.
Compétences requises
Savoir-faire :
- Gestion, prospection et négociation commerciale
- Connaissance génie électrique et process
- Réalisation d'études techniques et de prix : Outils de calcul et de dessin (caneco etc)
- Planification, conduite et gestion de projet (Gantt, ERP)
- Maîtrise des outils informatiques et numériques pack office
- Connaissances et suivi des évolutions réglementaires et QHSE
Savoir-être :
- Respect et application des valeurs de l'entreprise
- Organisation rigoureuse et gestion du temps
- Aptitude au management et à la communication interne
- Capacité d'apprentissage et d'adaptation
- Sens critique et esprit d'analyse
- Capacité à partager ses connaissances et bonnes pratiques
- Adaptation aux différents interlocuteurs (clients, hiérarchie, équipes...)
Votre agence recherche pour un de ses clients sur Port la Nouvelle un(e) Chargé(e) d'Affaires.
Sous la responsabilité du N+1, vous assurez le pilotage, le suivi et la gestion technique, commerciale et financière des projets, de l'avant-vente jusqu'à l'installation chez le client. Garant(e) de la bonne exécution des études, vous jouez un rôle d'interface essentiel entre les clients, le bureau d'études, le service travaux, les fournisseurs, les sous-traitants et l'ensemble des services internes, dans le respect des exigences de sécurité, qualité, coût, délai et réglementaires. Le pilotage des affaires couvrira les départements 11, 31 et 66.
Missions :
Développement commercial : analyser les besoins clients, répondre aux appels d'offres, prospecter et fidéliser, négocier avec le N+1 et rechercher de nouveaux partenaires.
Gestion des affaires et contrats : préparer et négocier les contrats, suivre budgets et rentabilité, respecter les procédures et proposer des axes d'amélioration.
Assistance au management : participer à l'animation et au management opérationnel, suivre l'avancement des travaux, organiser réunions techniques, gérer litiges et risques, assister techniquement les équipes.
Veille technique : assurer une veille réglementaire et économique, identifier tendances, nouvelles technologies et opportunités commerciales.
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