L'offre Secteurs Digital & E-Commerce Missions à réaliser À propos de l’entreprise Dans le cadre de son développement, notre société souhaite renforcer sa visibilité et structurer sa stratégie de communication auprès de ses différentes parties prenantes : clients, partenaires, investisseurs, médias et acteurs institutionnels. Nous recherchons un(e) stagiaire en communication pour accompagner l’équipe dirigeante dans le développement de sa présence médiatique et digitale, la valorisation de la vision de l’entreprise et la création d’une image de marque forte et cohérente. À propos du poste Rattaché(e) directement à la direction, vous participerez à la construction et au déploiement de la stratégie de communication et d’influence de l’entreprise. Ce stage offre une expérience complète mêlant : relations presse, communication digitale, création de contenus, storytelling, personal branding du dirigeant, et production de formats éditoriaux innovants comme le podcast. Responsabilités Relations Presse & Médias Constituer et mettre à jour un fichier de contacts médias (presse économique, sectorielle, locale et nationale) Rédiger et diffuser des communiqués et dossiers de presse Identifier des opportunités d’interviews, tribunes et prises de parole pour le dirigeant Assurer le suivi des retombées presse et réaliser des reportings réguliers Communication Digitale & Réseaux Sociaux Définir et animer le calendrier éditorial LinkedIn et Instagram Produire des contenus engageants et adaptés aux codes des réseaux sociaux Valoriser les actualités, projets et réalisations de l’entreprise Développer l’engagement et l’audience des comptes sociaux Réaliser une veille concurrentielle et analyser les performances des publications Podcast du Dirigeant Participer à la conception éditoriale du podcast : thématiques, invités, ton et structure Préparer les épisodes : recherches, notes de synthèse et questions Coordonner les étapes de production (enregistrement, montage, diffusion) Assurer la promotion des épisodes sur les réseaux sociaux et plateformes de diffusion Storytelling & Personal Branding Construire la ligne narrative du dirigeant et de l’entreprise Rédiger des contenus valorisant la vision, les valeurs et les ambitions de l’entreprise Participer à la rédaction de prises de parole, tribunes, discours ou contenus institutionnels Garantir la cohérence des messages diffusés sur l’ensemble des supports Communication Institutionnelle & Financière Participer à la création de supports de présentation institutionnelle (pitch deck, one-pager, présentations investisseurs) Contribuer à la cohérence du discours corporate auprès des partenaires et investisseurs potentiels Compétences requises Excellente maîtrise du français écrit et oral Très bonnes capacités rédactionnelles et sens du storytelling Bonne connaissance des codes LinkedIn et Instagram Intérêt pour les médias, le journalisme et les relations presse Curiosité pour les sujets économiques, entrepreneuriaux et stratégiques Sens de l’organisation, rigueur et autonomie Compétences appréciées Intérêt pour les formats audio et les podcasts Maîtrise d’outils de création visuelle (Canva, Adobe Express) Connaissance des outils d’analyse de performance digitale (LinkedIn Analytics, Meta Insights) Anglais professionnel Modalités Date de démarrage : dès que possible Date de fin : non spécifiée Candidats recherchés : 1 Expérience : 0 an Type de contrat : Stage, Temps complet Rémunération : 900 € - 2000 € par mois selon expérience Localisation : Paris, France Le profil recherché Compétences requises relations presse, social media management, Communication éditoriale/digitale Description du profil Formation Bac3 à Bac5 École de communication, école de commerce, Sciences Po ou Master en communication, journalisme, marketing ou relations publiques Langues Français, Anglais Catégories Consultant SI, Ingénieur BI, Business Analyst, Analyste BI, Analyste Fonctionnel, Analyste Technique, Auditeur IT, Consultant MOA, PMO, Administrateur CRM, Consultant ERP, Architecte d'Entreprise, CTO / CIO, IT Manager / Head of IT À propos de l'entreprise Les secteurs d'activité Services & Systèmes d'Informations Présentation Rejoindre le leader du portage salarial, Didaxis, c’est intégrer des équipes ayant pour valeur commune la liberté d’entreprendre. Depuis 20 ans, Didaxis est à l’avant-garde des nouvelles formes d’emploi en France, accompagnant plus de 100 000 freelances en leur offrant un statut juridique protecteur, une autonomie professionnelle complète, et des programmes de montée en compétences. Que ce soit en portage salarial ou commercial, les entreprises clientes peuvent faire appel à cette communauté représentant 800 métiers référencés. Taille de l'entreprise Entre 50 et 250 salariés
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