Rattaché(e) à la Direction dexploitation, vous êtes responsable de la direction opérationnelle de létablissement qui vous est confié, dans le respect des valeurs de lAssociation et loptique de garantir une prise en charge de qualité pour les résidents.
En véritable pilote de létablissement, vous sont les tâches suivantes :
* Assurer la direction globale de la structure et garantir son bon fonctionnement au quotidien.
* Managez, coordonnez et accompagnez les équipes, en assurant une gestion des ressources humaines proactive et structurée.
* Déployer les actions prévues dans le cadre du CPOM et veiller à leur suivi avec léquipe pluridisciplinaire.
* Structurer et optimiser la gestion de létablissement, tant sur le plan organisationnel quopérationnel.
* Superviser la gestion budgétaire et piloter le suivi financier en cohérence avec les objectifs fixés.
* Impulser une dynamique damélioration continue, centrée sur la qualité du service rendu et la satisfaction des résidents et de leurs proches.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Une structure engagée et porteuse de sens.
* La possibilité de contribuer à une dynamique de transformation et damélioration continue.
* Un environnement stimulant où lautonomie, la responsabilité et le collectif sont au cœur du projet.
* Expérience significative de direction détablissement dans le secteur médico‑social.
* Très bonne connaissance du public accompagné ainsi que des dispositifs associés.
* Sens du management, capacité à fédérer et à accompagner le changement.
* Excellentes capacités relationnelles, organisationnelles et goût pour le travail en équipe.
* Forte sensibilité pour la qualité de service, le respect des valeurs humaines et lamélioration continue.
* Bac+5 MOSS/MESS.
Conditions de travail
Type de contrat : CDI
Contrat de travail : durée du travail 35 h/semaine, travail en journée
Rémunération
* Salaire brut : annuel de 60 000 € à 60 000 € sur 12 mois.
Expérience
* 2 ans – cette expérience est indispensable.
Informations complémentaires
* Secteur dactivité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.
Employeur
50 à 99 salariés
Itinova est un groupe associatif sanitaire, social et médico‑social à but non lucratif, au service de la personne. Structuré en 6 pôles dactivités, il intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de lenfance, de la précarité, de laccueil des personnes âgées et du sanitaire. Implanté dans la moitié sud de la France, avec un siège social à Lyon, le groupe compte 2 792 salariés et 75 établissements. Découvrez‑nous sur : https://www.itinova.org/
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