Vous aspirez à avoir un impact direct dans l'une des entreprises leaders des marchés environnementaux ? Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe au sein de nos bureaux à Paris ! À propos d'OTC Flow OTC Flow est un courtier spécialisé dans les marchés européens et locaux de l'énergie renouvelable ; nous offrons de la liquidité aux principaux acteurs du marché des énergies renouvelables en Europe. La mission d'OTC Flow est de fournir aux clients des informations pertinentes sur les marchés renouvelables afin d'aider nos partenaires à atteindre leurs objectifs de durabilité de manière informée et intelligente. Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement RH. En ce sens, vous aurez pour principales tâches : Juridique : sécuriser les pratiques RH et garantir le respect du droit du travail Gestion des ruptures et des sanctions Développer et structurer la fonction RH en s'appuyant sur la culture d'entreprise Optimiser les processus RH : paie, recrutement et formation Animer les dispositifs de gestion des carrières : passages cadres, filière expertise, etc. Conseiller et accompagner les directions métiers et les managers dans la définition et l'anticipation des actions de développement individuel et collectif A propos de vous : Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Ressources Humaines Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans en Ressources Humaines. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et vos excellentes qualités rédactionnelles. Vous êtes une personne curieuse, dynamique, motivée, et vous avez une forte capacité de travail. La suite Si votre profil est en accord avec notre description, ne manquez pas cette opportunité. La procédure de recrutement est la suivante : Envoyez votre candidature accompagnée de votre CV Nous apprendrons à mieux vous connaître grâce à un entretien de présélection Nous vous inviterons à un entretien avec le responsable de recrutement pour ce poste.
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