[finances]adjoint à l'unité finances et commande publique (f/h)

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint administratif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Rémunération indicative Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime de fin d’année de 900 € + complément indemnitaire annuel Descriptif de l'emploi La Ville de Cancale, charmante commune côtière située à l’est de Saint-Malo, est renommée pour ses huîtres, sa vue imprenable sur la baie du Mont Saint-Michel, ainsi que pour son riche patrimoine maritime et naturel.
Avec une population d’environ 5 500 habitants, Cancale connaît une forte affluence en période estivale. Elle fait partie de Saint-Malo Agglomération.
Ville dynamique, Cancale s’investit pleinement dans l’amélioration continue de la qualité de vie de ses habitants. Les services municipaux sont structurés autour de trois directions, placées sous l’autorité de la Direction Générale des Services :
- la Direction des Services à la Population,
- la Direction Aménagement et Urbanisme,
- et la Direction des Services Ressources.
Au total, 130 agents œuvrent quotidiennement pour répondre aux attentes des usagers et assurer un service public de qualité.

L’unité Finances et Commandes Publiques, rattachée à la Direction des Services Ressources, joue un rôle stratégique en garantissant une gestion rigoureuse des ressources financières et des achats publics de la collectivité, tout en accompagnant efficacement les besoins des différents services municipaux. Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité de la cheffe d'unité, l'adjoint contribue activement à une gestion rigoureuse, efficace et transparente des finances municipales. Il veille à la bonne organisation des processus budgétaires et comptables, dans le respect des réglementations en vigueur.
Missions principales * Planifier et organiser les tâches quotidiennes de la comptabilité, notamment le contrôle de l'exécution budgétaire et le respect des procédures comptables.
* Gérer les dossiers liés à la TVA et au FCTVA.
* Superviser les régies de recettes et d'avances, en assurant leur sécurisation ainsi que la modernisation de leur fonctionnement.
* Piloter la création et la mise en oeuvre des décisions tarifaires : organisation de réunions, rédaction des propositions, simplification des processus.
* Assurer la gestion des emprunts garantis : suivi des tableaux, instruction des nouvelles demandes, préparation des délibérations.
* Participer à la rédaction des délibérations financières pour l'ensemble des budgets de la collectivité, en lien avec les finances et la commande publique.
* Réaliser l'apurement du patrimoine : mise à jour de l'inventaire et sortie des biens.
* Accompagner les opérations de clôture d'exercice : amortissements, intégration des frais d'études, ICNE.
* Contribuer à la préparation des supports de communication budgétaire et financière : Budget Primitif, Budget Supplémentaire, Compte Administratif, Compte Financier Unique, et documents de suivi budgétaire.
* Accompagner l'assistante comptable dans ses missions : formation, montée en compétences, évaluation.
Missions secondaires * Assurer le remplacement ponctuel des agents de l'unité en cas d'absence.
* Participer au suivi et à la gestion des marchés publics et des subventions.
* Contribuer à la préparation budgétaire : entretiens avec les gestionnaires de crédits, saisie dans le logiciel, suivi des demandes. Profils recherchés Diplôme : BAC Comptabilité
Compétences Techniques :
* Connaissances des principes de fonctionnement d'une collectivité territoriale.
* Maîtrise des règles budgétaires et comptables applicables aux collectivités locales, notamment en matière de budgets et de marchés publics.
* Aisance avec les outils bureautiques et informatiques, en particulier Word, Excel et PowerPoint.
* Capacité à organiser, planifier et hiérarchiser les tâches de manière efficace.
Qualités Personnelles :
* Excellentes aptitudes relationnelles, sens de l'écoute et posture pédagogique.
* Goût du travail en équipe et en transversalité.
* Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
* Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités.
* Capacité d'adaptation face aux évolutions réglementaires et aux changements de procédures ; aptitude à réagir avec souplesse à de nouvelles situations.