Tu manies l'art de la baguette comme Harry Potter ? L'agence Temporis de Metz a une offre à te proposer:
Nous recherchons un Boulanger (H/F) en grande distribution
Ta mission principale? Assurer les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation ou fabrication des produits (pains et viennoiseries) jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente :)
Tu devras bien évidemment respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire!!
Grâce à toi et ton savoir-faire, tous les clients repartiront avec le sourire et passeront une belle journée !
Ces missions t'inspirent ? C'est parfait !
Pour les accomplir, la possession d'un CAP Boulanger est primordial ainsi qu'une belle motivation.
What else ? ..... Nothing ! Les débutants sont acceptés
Horaire de matin : Démarrage dès que possible
Attention zone non desservie par les transports en commun !
Toujours partant ?
Camille et Charlotte seront ravies de recevoir ta candidature !
AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)
REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Savoirs et savoir-faire Boulage des pâtons, Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons, Cuire des pâtons, Décorer des produits culinaires, Défourner des pains et viennoiseries, Caractéristiques des farines, Cuire des pièces de viennoiserie, Calcul de quantité, Appareil de conditionnement, Conclure une vente, Entretenir un espace de vente, Chaîne du froid, Entretenir un poste de travail, Définir des besoins en approvisionnement
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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