Directeur adjoint des finances et des affaires juridiques

Le Département du Cher

Recrute

Un·e Adjoint·e au Directeur des Finances et des Affaires Juridiques – Chef·fe du service des affaires juridiques et des assemblées (H/F)

Rejoindre le Département du Cher, c’est choisir un employeur engagé pour un service public de proximité, solidaire et innovant. À travers un projet stratégique ambitieux, la collectivité agit pour améliorer la qualité de vie des 300 000 habitants du territoire et relever les défis contemporains : attractivité, transition numérique, qualité de vie au travail…

La Direction des Finances et des Affaires Juridiques joue un rôle central dans la gouvernance départementale. Elle garantit la sécurité juridique des actes, la qualité des processus décisionnels et la soutenabilité des politiques publiques.

Dans ce cadre, le Département du Cher recrute :

Un·e Adjoint·e au Directeur des Finances et des Affaires Juridiques – Chef·fe du service des affaires juridiques et des assemblées (H/F)


1. Vos missions

Sous l’autorité du Directeur des finances et des affaires juridiques, le Directeur adjoint contribue au pilotage stratégique de la direction.

Il garantit la sécurité juridique globale de la collectivité, la qualité des processus décisionnels des assemblées, et participe activement à la gestion des risques juridiques, financiers et institutionnels.

À ce titre, il assure le management direct du service des affaires juridiques et des assemblées, tout en exerçant un rôle de référent juridique stratégique, d’appui à la décision des élus et de la direction générale, et de coordinateur transversal de la fonction juridique.


1. Appui stratégique au Directeur des finances et des affaires juridiques

* Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie juridique et institutionnelle de la collectivité
* Participer au pilotage global de la direction (objectifs, priorités, arbitrages, reporting)
* Apporter une expertise juridique stratégique dans les dossiers complexes, sensibles ou à forts enjeux financiers, politiques ou réputationnels et assurer une fonction d’alerte
* Assurer la suppléance du directeur en cas d’absence


2. Pilotage du service des affaires juridiques et des assemblées

* Assurer le management hiérarchique et fonctionnel du service
* Définir les priorités, organiser l’activité et garantir la qualité des productions juridiques
* Structurer les outils de pilotage, d’évaluation et d’amélioration continue de l’activité
* Accompagner l’évolution des compétences et la professionnalisation des agents du service


3. Sécurisation juridique des actes et des processus décisionnels

* Garantir la sécurisation juridique des actes de la collectivité
* Superviser l’organisation et le déroulement des séances de l’Assemblée départementale, de la Commission permanente et des commissions
* Veiller à la fiabilité des circuits décisionnels et à la conformité des procédures


4. Conseil juridique stratégique auprès de la direction générale et des services

* Apporter un appui juridique de haut niveau aux élus, à la direction générale et aux directions opérationnelles par la réalisation ou validation des analyses juridiques complexes et transversales
* Optimiser la gestion des contrats d’assurance et le traitement des sinistres


5. Animation transversale de la fonction juridique et management des risques

* Organiser et structurer la fonction juridique
* Contribuer activement à la politique de contrôle interne et de gestion des risques de la collectivité
* Participer aux démarches transversales liées à la déontologie, à la responsabilité des gestionnaires publics et à la sécurisation des pratiques administratives


2. Votre profil

* Formation supérieure en droit public.
* Expérience confirmée en environnement juridique territorial.
* Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et des assemblées délibérantes.
* Capacité à piloter un service et à accompagner une équipe.
* Excellente capacité d’analyse, de rédaction et de conseil.
* Aptitude à traiter des dossiers complexes et à forts enjeux.
* Sens du service public, rigueur et autonomie.


3. Conditions d’exercice

* Poste basé à Bourges (site des Pyramides)
* Temps complet
* Management d’une équipe de 9 agents
* Cadre d’emplois : Attaché territorial (Catégorie A)
* NBI : 25 points


4. Rémunération et avantages

* Rémunération statutaire + régime indemnitaire
* RIFSEEP, CIA, selon régime applicable
* Participation employeur à la mutuelle (200 €/an) et possibilité d’adhésion à la prévoyance
* 57 jours de congés/an (25 congés + 30 RTT + 2 jours de fractionnement)
* Accès à la restauration collective
* CNAS + association du personnel
* Formation professionnelle continue favorisée

Si vous souhaitez contribuer activement à la qualité démocratique et institutionnelle d’une collectivité dynamique, rejoignez le Département du Cher et cultivez votre talent sur nos terres !


J-18808-Ljbffr