Talent acquisition manager - paris, france (h/f)

Talent Acquisition Manager - Paris, France (H/F)

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ?

Le recrutement n’a plus de secret pour vous ? Vous voulez utiliser votre potentiel à sa juste valeur et en faire profiter vos équipes ? Venez booster votre carrière en rejoignant notre équipe sur Paris en tant que Talent Acquisition Manager !

Nos Plus :

* Astek est green et fait bénéficier ses salariés d’une indemnité kilométrique vélo.
* Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs (https://astekgroup.fr/engagements).
* Notre charte de la Diversité.

Votre mission (... si vous l’acceptez !) :
Pilier de l’équipe managériale, votre rôle sera stratégique et vous participerez activement au développement de vos équipes. Vous évoluerez principalement au sein d’un environnement industriel orienté management de projet et interviendrez sur des sujets à forte valeur ajoutée.

Les Petits Plus Du Projet :
Chez Astek, nous avons à cœur de proposer à nos collaborateurs des perspectives d’évolutions variées afin de leur permettre de se projeter sur du long terme. Progressives, chacune de vos évolutions au sein d’Astek fera l’objet d’une formation pour vous permettre de prendre en main vos nouvelles missions. Ainsi à votre arrivée vous bénéficierez du parcours « boost recruiter ».

Vous :
Idéalement, vous avez :

* Un Master II en école de commerce et/ou cursus RH.
* Au moins cinq ans expérience dans le métier du recrutement.
* Déjà managé une équipe de recruteurs.
* Déterminée : en tant que recruteur de nos futures pépites, vous aurez un rôle essentiel au sein de l’entreprise.
* Pédagogue : vous aurez à former, accompagner et faire monter en compétence une équipe de Chargés de recrutement.
* Ayant l’esprit d’équipe au quotidien : nos équipes de Chargés de recrutement et de business managers travaillent dans une ambiance conviviale où chacun peut trouver sa place.

Votre Quotidien Sera Rythmé Par :
Grâce à votre expertise, vous aurez plusieurs rôles sur votre poste :

* De Manager avec un accompagnement de proximité de votre équipe de recruteurs (formation, suivi, coaching et mise en réussite).
* De Business Partner avec un travail stratégique en binôme avec le directeur et le support quotidien des business managers de votre périmètre.
* De Facilitateur du process de recrutement pour permettre aux équipes de travailler avec efficacité.
* D'Organisateur au sein de vos équipes afin d'améliorer les méthodes de recrutement.

Rencontrons-nous !
Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance en nous envoyant votre CV. Elodie, notre Senior Talent Acquisition Officer, prendra contact avec vous pour un premier échange.


Seniority level

* Mid-Senior level


Employment type

* Full-time


Job function

* Human Resources


Industries

* IT Services and IT Consulting
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