Stagiaire bras droit du ceo (h/f)

Aujourd’hui, Maïka entre dans une nouvelle phase de croissance et cherche un•e stagiaire Bras Droit du CEO. Dans ce rôle unique, tu travailleras directement avec le CEO sur des projets stratégiques et opérationnels variés : amélioration des process, reporting client, lancement de nouvelles offres et features, coordination d’équipes et suivi des indicateurs de performance. C’est une opportunité rare de toucher à tous les aspects de l’entreprise, de contribuer à la structuration d’une organisation en forte croissance, et d’apprendre directement au contact des fondateurs. Le stage est basé à Paris, avec des interactions régulières avec nos équipes à Madagascar. Si tu souhaites prendre part à un projet entrepreneurial ambitieux, apprendre vite et avoir un impact réel sur la croissance et la stratégie de Maïka, ce stage est fait pour toi. Ton rôle En tant que Bras Droit du CEO, tu travailleras directement avec les fondateurs sur des sujets à fort enjeu stratégique et opérationnel. 1. Exécution opérationnelle à fort impact Tu interviendras sur des projets structurants : Mise en place et optimisation de process qualité à grande échelle Structuration d’architectures opérationnelles pour de nouveaux clients Construction et amélioration de reportings clients (KPI, analyses de performance, business reviews) Analyse fine des données pour identifier des gains de productivité Contribution au lancement de nouvelles offres et nouvelles features Participation à l’intégration d’outils d’automatisation et d’IA Ton travail aura un impact direct sur la performance de nos clients et de nos équipes. 2. Pilotage stratégique Aux côtés du CEO, tu contribueras à : Structurer des plans de croissance Préparer des analyses stratégiques et financières Construire des modèles et business cases Suivre des projets transverses à fort enjeu Challenger l’existant et proposer des améliorations Tu seras exposé(e) à la réalité d’un dirigeant : arbitrages, priorisation, décisions rapides. Ce que tu vas vivre au quotidien Une exposition directe au leadership Une compréhension concrète de ce qu’est le “scale” Une immersion dans des problématiques de structuration d’organisation Une montée en compétence accélérée sur les sujets Ops, performance et IA Un niveau d’exigence élevé — et une courbe d’apprentissage à la hauteur Pourquoi rejoindre Maïka ? Travail direct avec un CEO expérimenté en scale-ups (Uber, Alma) Entreprise rentable et autofinancée Secteur en transformation profonde Impact réel sur l’organisation Environnement responsabilisant