Comptable

AS CEFIGA, est une AGC (Association de Gestion et de Comptabilité), membre de l'Ordre des Experts Comptables et du réseau AS Accompagnement et Stratégie, réseau de 50 AGC en France.


AS CEFIGA, spécialiste du monde agricole, accompagne et conseille ses adhérents en comptabilité, fiscalité, gestion, social, environnement et patrimoine.


Interlocuteur de proximité avec ses 10 agences et ses 140 collaborateurs, AS CEFIGA dans le cadre de son développement renforce son équipe et recrute


UN CONSEILLER COMPTABLE (H/F) en CDI

Sablé Sur Sarthe


Poste également à pourvoir à Alençon (61)


Au sein de l'équipe vous êtes en charge d'un portefeuille et du conseil d'une trentaine de dossiers du secteur agricole.


Vous assurez pour leur compte les travaux comptables en autonomie:

- écritures de fin d'exercice,

- balances, inventaires,

- réalisation des bilans, déclarations fiscales et sociales,

- résultat économique,

- optimisation fiscale et sociale sur le portefeuille de dossiers


Profil: Formation supérieure en comptabilité gestion type avec une expérience en comptabilité en cabinet.


Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formation, puis d'un accompagnement managérial au sein de l'agence.


Votre sens des relations humaines et votre aptitude à travailler en équipe vous permettront de progresser rapidement au sein d'une structure vous offrant des perspectives d'évolution.


Poste à pourvoir au sein de l’agence d’Alençon déplacement chez nos adhérents et télétravail possible.


Travail à temps plein ou à temps partiel selon votre souhait avec RTT


Salaire à définir en fonction de l'expérience, 13ème mois et intéressement


Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) et prétentions à recrutement@plus.agri72.com ou à AS CEFIGA, 9 rue Jean Grémillon 72013 LE MANS Cedex 2, celle-ci sera traitée en toute confidentialité.


Pour nos salariés AS CEFIGA :

- C’est la richesse humaine qui nous anime au quotidien. Les liens étroits et fidèles construits au fil du temps avec nos adhérents sont forts et mettent du sens au travail accompli.

- Nous cultivons naturellement un équilibre entre la vie pro et perso, 40% de nos salariés travaillent à temps partiel par choix.


- Un cadre de travail agréable sans pression accrue et répétée, des objectifs annuels et des évolutions de parcours.

- Une politique de formation développée et de partage grâce à la force du réseau.