Structuration et pilotage de la transformation :
* Définir et structurer les chantiers de transformation en lien avec la vision stratégique
* Consolider les feuilles de route (multi-roadmap) pour une vision 360° de l'avancement
* Co-construire le budget pluriannuel du programme
* Identifier les interdépendances entre chantiers et gérer les risques
* Formaliser et communiquer les jalons clés aux leaders et parties prenantes
* Harmoniser la documentation dans un référentiel cohérent
⚙️ Excellence opérationnelle et gouvernance :
* Mettre en place et animer la méthodologie OKR
* Définir les KPIs et déployer des tableaux de bord de pilotage
* Concevoir et animer les rituels d'organisation (SteerCo, comités opérationnels, syncs hebdomadaires)
Change management et vie d'équipe :
* Accompagner les équipes dans l'adoption des nouveaux processus
* Créer des supports de communication interne fédérateurs
* Animer la dynamique d'équipe et valoriser les succès collectifs
Competences
* - Expérience de 10 ans et plus en gestion de programmes complexes ou en cabinet de conseil en transformation — niveau Expert
️ Methodologies
* - Maîtrise des méthodologies de pilotage de programmes digitaux (OKRs, Agile à l'échelle, gestion des risques) — niveau Expert
Outils
* - Maîtrise des outils Jira et Jira Discovery, ainsi que des outils de visualisation de données — niveau Confirmé
️ Synthese
* - Capacité de synthèse : transformer une vision complexe en roadmap actionnable — niveau Confirmé
Leadership
* - Leadership d'influence sans lien hiérarchique direct — niveau Confirmé
Posture
* - Résilience et adaptabilité dans un environnement en mouvement — niveau Confirmé
️ Communication
* - Excellente communication orale et écrite en français et en anglais, face à des profils variés (tech, business, direction) — niveau Confirmé
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