Ce que vous ferez : En tant qu’ingénieur travaux neufs, vous serez chargé de piloter les projets d’installation, de qualification des équipements, et de coordination technique. Vos principales responsabilités : Étudier les besoins techniques Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques Sélectionner les fournisseurs et équipements adaptés Participer aux appels d’offres et à la négociation des contrats Suivre les projets d’installation sur site Coordonner les équipes internes et les prestataires externes Gérer le planning des travaux et les jalons du projet Superviser les tests de mise en service (FAT/SAT) Assurer le suivi post-installation et la résolution des anomalies Collaborer avec les services qualité, maintenance et production Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers Garantir la traçabilité documentaire du projet Profil recherché : · Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur, d’un master en génie industriel, mécanique · Vous justifiez d’une première expérience de 5 ans minimum en travaux neufs, en gestion de projet industriel, dans l’industrie pharmaceutique ou agroalimentaire. · Anglais professionnel requis. Envie d’en savoir plus ? Venez nous rencontrer ou contactez-nous, nous serons ravi(e)s d’échanger avec vous ! Qui sommes-nous ? Abylsen est une société de conseil en ingénierie comprenant 3300 collaborateurs. Nous avons 42 agences réparties sur 7 pays : France, Italie, Espagne, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg, Suisse. Fort de ses 320 collaborateurs, ABYLSEN Nord-Ouest accompagne ses clients dans les domaines suivants : Transports, Life Sciences, Energie, Industrie Lourde et IT. Nos 3 expertises métiers : R&D - Nous accompagnons les entreprises dans le développement de nouvelles innovations, produits et technologies. Production & Opérations - Nous optimisons les processus industriels : industrialisation, méthodes, amélioration continue, supply chain, qualité, HSE Digital - Nous intervenons sur la transformation numérique, informatique industrielle, digitalisation, solutions IT/Télécom… Pourquoi nous rejoindre ? Votre expérience collaborateur compte autant que nos projets, c’est pourquoi nous vous proposons ? Un parcours de carrière avec des formations sur mesure Un management de proximité Des moments de convivialités tout au long de l’année Le processus de recrutement ? Simple et humain : Échange avec Amandine Entretien avec un(e) manager opérationnel(le) Proposition de projets(s) adaptée(s) à votre profil Intégration personnalisée
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