Accompagner une équipe de salariés en insertion
- Guider les salariés dans l'apprentissage des savoir-être et savoir-faire nécessaires pour leur
insertion durable dans l'emploi.
- Contrôler en permanence l'application des consignes de travail, le respect des règles de sécurité
et le maintien des bonnes conditions de travail.
- Etre en charge du briefing des équipes le matin et l'après midi
- Former les nouveaux salariés.
- Participer conjointement aux réunions de suivi des salariés en insertion. (Encadrant/ Adjoint
d'Encadrant / Accompagnatrices socio-pro)
- Rendre compte à l'encadrant technique du suivi de chantier et du suivi des salariés.
- Participer à des réunions techniques concernant l'organisation du travail et son environnement
avec l'encadrant technique.
- Contribuer à l'organisation de l'atelier ainsi qu'au management de proximité sur les différents
postes de travail.
- Participer à l'activité de l'atelier. Utilisation de chariots élévateurs. CACES 3 souhaité, CACES F serait
un plus.
- Etre en charge du suivi et entretien du matériel (presse à balle, tapis de tri ) et des véhicules
(chariots élévateurs, manitou ).
- Réalisation de la maintenance journalière sur les différents équipements.
- Travailler en collaboration au sein d'une équipe de 22 permanents (direction, encadrants,
assistant Technique, personnel administratif, accompagnateurs socio professionnels).
- Horaires : du lundi au vendredi - horaires indicatifs : 8h00/12h00- 13h00 17h00. Une demi journée
de récupération par mois.
- Salaire fonction de l'expérience et selon la CCN de l'insertion.
Véritable homme / femme de terrain, vous êtes intéressé par l'environnement et plus particulièrement la
gestion des déchets. Travailler dans le social a du sens pour vous. Vous disposez d'une première expérience
réussie en management d'équipe.
Experience: 12 Mois - en accompagnement equipe
Compétences: Améliorer l'ergonomie de postes de travail,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Récupération de déchets triés
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