Animateur.trice périscolaire

Le poste

Temps de travail :

11h45 – 14h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis hors vacances scolaires. Possibilité d’augmenter son temps de travail avec un poste le mercredi matin 8h-12h30

CDI Annualisé

Prise de poste dès que possible.

Finalités et enjeux du poste :

· Être garant de la prise en charge individuelle des enfants accueillis

· Participer au bon déroulement et à la cohésion du travail en équipe pédagogique

· Contribuer activement à la qualité du lien de confiance et de coéducation avec les familles, les enseignants et les ATSEM.

· Appliquer scrupuleusement les consignes d’hygiène et de sécurité relatives à l’encadrement des mineurs en accueil collectif, garantir leur bonne application auprès des enfants

Fonctions et responsabilités :

· Animer le temps d’accueil périscolaire pour un groupe d’enfants pouvant être âgés entre 3 et 12 ans

· Proposer, organiser et faire vivre des animations de qualité en lien avec le projet pédagogique

· Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants

. Être force de proposition sur l’organisation des services et la prise en charge des enfants

. Impulser des projets d’animation en partenariat avec les acteurs locaux du territoire en collaboration avec l’équipe d’animation et le directeur de site.

· Garantir l’hygiène et la sécurité, le respect du règlement intérieur et du matériel pédagogique

· Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités et projets d’animation pour les enfants dans le cadre du Projet Educatif De Territoire de la ville

· Prévoir les modalités d'organisation pratiques des animations

· Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique

· Réaliser les bilans et évaluations des projets

Salaire : application de la grille indiciaire ECLAT à l'indice 265 soit 12.22€ brut par heure.

Avantages : chèques cadeaux en décembre / chèques vacances en été / remboursement de frais culturels et sportifs…

Lieu de travail : écoles dans Lyon 3

Profil recherché

Formation :

. BAFA et/ou équivalence.

Nous étudierons tout de même les candidatures BAFA en cours et non diplômé avec une obligation de départ en formation.

Compétences :

· Relations avec les personnels UFCV

· Sens de la rigueur en organisation et sécurité

· Qualité relationnelle avec les enfants

· Aptitude à travailler en équipe

· Sens de responsabilités dans l’encadrement d’enfants

· Sens de l’autonomie et de la prise d’initiative

· Savoir être et savoir vivre en collectivité

· Aptitude à la discrétion professionnelle

· Capacité d’adaptation, notamment dans la gestion de la vie collective

Profil recherché :

· Dynamisme, sens de l’initiative

. Leadership naturel

. Bienveillance

· Qualités relationnelles

· Capacités d’adaptation

· Engagement dans le mouvement de l’éducation populaire