L'association Chablais Inter Emploi recherche un chargé des salles municipales F/H pour la commune de Bons en Chablais. Ce recrutement est dans le cadre d'un départ en mutation. Vous seriez sous l'autorité de l'adjoint au Directeur des Services Techniques et travailleriez au sein d'une équipe de 16 agents.
Vos missions principales :
- Préparer l'organisation des évènements et manifestations
- Assurer le gardiennage et faire respecter les règles relatives à la sécurité
- Conseiller et participer à la mise en œuvre technique
- Assurer la maintenance de base du bâtiment et le petit entretien des salles
Vos compétences ou appétences sont :
- Être autonome, en capacité de prendre des initiatives
- Effectuer de la maintenance de premier niveau
- Connaître l'outil informatique
- Notions de régie son et lumière (non obligatoire)
- Habilitations électriques et titulaire du SSIAP
Travail en semaine à temps plein sur 37 heures en 4.5 jours et parfois sur le samedi.
Afin de valider si votre profil peut prétendre à travailler pour notre association, nous vous invitons à consulter notre site web : https://chablaisinteremploi.fr/
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestes et postures de manutention,Règles de sécurité,Caractéristiques des matériels d'éclairage,Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes (SSIAP1),Habilitations électriques de travaux hors tension,Habilitations électriques de travaux sous tension,Réaliser une intervention nécessitant une habilitation,Solliciter un appui logistique auprès des services concernés,Sélectionner un lieu pour un évènement,Établir un plan de salle,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Organiser et contrôler un approvisionnement,Charger, décharger, manutentionner des produits,Gérer un planning,Gérer une situation d'urgence
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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