Responsable de l'Action Culturelle (H/F), Yvelines
Détails de l'offre
Famille de métiers : Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s) : Attaché
Conditions d'emploi
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attendant le recrutement d’un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Oui
Management : Oui
Expérience souhaitée : Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une direction de la culture, des sports, de la vie associative et de la jeunesse, dotée d’équipements structurants et de projets variés et ambitieux, le/la responsable culture contribue au rayonnement culturel de la ville.
Missions / Conditions d'exercice
* Coordonner les établissements culturels : le Théâtre municipal Simone Signoret, la Médiathèque Blaise Cendrars, le Musée de la Batellerie et des voies navigables, le Conservatoire de musique et de théâtre à Rayonnement Communal George-Gershwin, et le service Archives/documentation, en favorisant les synergies.
* Contribuer à la mise en œuvre de la politique culturelle, en étant secondé/e par un assistant culture, et suivre tous les projets de développement.
* Concevoir des projets culturels innovants, tels que des expositions d’art contemporain dans l’espace public.
* Organiser des activités culturelles et manifestations municipales (Pardon National de la Batellerie, Journées Européennes du Patrimoine, Scènes d’été, etc.), ainsi que des projets de valorisation et restauration du patrimoine.
* Programmer des expositions et réaliser des actions culturelles avec les établissements scolaires et pour les publics seniors.
* Rechercher des financements pour les projets et superviser les demandes des établissements culturels.
* Garantir le fonctionnement administratif et budgétaire du service.
* Développer des partenariats avec les services de la ville, réseaux artistiques et éducatifs, la Communauté Urbaine GPSeO, et l’Office de Tourisme Intercommunal.
Organisation du temps de travail
38h hebdomadaires, horaires irréguliers avec amplitude variable (soirée, week-end). Grande disponibilité requise.
Profils recherchés
Connaissances : Bonne connaissance du milieu culturel, maîtrise de la gestion des établissements et du management, connaissance des collectivités territoriales, expérience souhaitée dans un poste similaire.
Savoir-faire : Gestion de projet, animation et encadrement d’équipes, élaboration de budgets, maîtrise des outils informatiques, qualités rédactionnelles.
Savoir-être : Sens des responsabilités, organisation, capacité à planifier et concevoir plusieurs projets, aisance orale et relationnelle, écoute, sens du service public.
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