Notre client situé à BONNEUIL SUR MARNE opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable ! - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? En rejoignant cette entreprise, découvrez une culture de l'innovation et du leadership associée à une croissance rapide - et construisez votre avenir avec une entreprise guidée par la réussite.
Comment le poste de Comptable (F/H) pourrait-il transformer votre carrière professionnelle ? En tant que professionnel(le) de la finance, vous contribuerez à optimiser les processus de recouvrement au sein de notre organisation partenaire en assurant un suivi diligent et méthodique des comptes clients. - Analyse et gestion des dossiers clients : rassembler les données essentielles concernant les créances et identifier les motifs de non-paiement - Contact et relances : engager un dialogue constructif avec les clients pour négocier des engagements de paiement et clarifier les différends - Gestion des litiges : coordonner avec les services concernés pour résoudre les litiges et assurer le recouvrement effectif des paiements Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 2300 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Tickets restaurants Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.\n\nNous recherchons un(e) Comptable (H/F) qualifié(e) pour gérer le recouvrement de créances clients avec expertise et professionnalisme. - Maîtrise du recouvrement d'un portefeuille clients par téléphone et email, avec trois ans d'expérience minimum requis - Capacité d'analyse pour gérer efficacement les dossiers clients et identifier les raisons du non-paiement - Compétences en négociation pour obtenir un engagement de paiement et gérer les relances - Formation en comptabilité ou diplôme de niveau Bac+3 minimum obligatoire pour le poste Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
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