Notre client est un leader mondial de la fabrication, reconnu pour ses solutions d'étiquetage techniques et de haute qualité. Dans un environnement exigeant et en forte dynamique, il recrute un Directeur Général afin de superviser trois sites industriels stratégiques. Votre mission consistera à piloter ces sites en garantissant un niveau d'excellence en matière de sécurité, de qualité, de service et de performance financière (P&L). Il s'agit d'une opportunité exceptionnelle alliant leadership opérationnel de terrain et interaction stratégique avec les clients et les équipes commerciales, dans un environnement où la fiabilité, la qualité et l'agilité sont essentielles. Il s'agit d'un poste senior de direction générale combinant un fort leadership opérationnel et une solide expérience commerciale. Ce que vous piloterez et accomplirez : LEADERSHIP OPÉRATIONNEL MULTI-SITES : Diriger les différents sites comme un réseau intégré unique, en pilotant des opérations complexes à faible volume et forte diversité de production avec agilité, tout en accompagnant les équipes dans des phases de croissance, de réorganisation, de migration et de stabilisation. SÉCURITÉ, QUALITÉ & CONFORMITÉ : Garantir une forte culture sécurité et une conformité totale, en assurant la sécurité alimentaire ainsi que le respect de toutes les normes réglementaires. SERVICE, SUPPLY CHAIN & EXÉCUTION : Être responsable de la performance de service tout en supervisant le S&OP, la planification, les stocks, les flux matières et l'alignement des achats/approvisionnements. RESPONSABILITÉ FINANCIÈRE & P&L : Assumer l'entière responsabilité du compte de résultat (P&L) des trois sites et atteindre les objectifs d'EBITDA, de productivité, de réduction des coûts et de gestion du besoin en fonds de roulement. LEAN & AMÉLIORATION CONTINUE : Promouvoir une forte culture Lean avec des résultats mesurables. RELATION CLIENT & PARTENARIAT COMMERCIAL : Représenter les opérations auprès des clients clés du secteur Food & Beverage, tout en collaborant étroitement avec les équipes commerciales sur les engagements stratégiques et la planification client. MANAGEMENT & LEADERSHIP HUMAIN : Développer un solide vivier de talents tout en favorisant une culture de responsabilité, d'inclusion, d'autonomie et de haute performance. NC Responsabilité complète du P&L dans un environnement matriciel. Solide expérience commerciale et bonne compréhension de l'interface ventes/opérations. Vous avez déjà occupé des fonctions commerciales ou de vente. Expérience de leadership dans le secteur de l'emballage ou des étiquettes. Maîtrise courante du français et de l'anglais. Expérience confirmée de management industriel multi-sites. Style de leadership analytique, rigoureux et orienté conduite du changement.
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