Lucas Porée, spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable, accompagne un cabinet d'expertise comptable reconnu, solidement implanté dans le paysage béarnais depuis de nombreuses années, dans le cadre de la préparation du départ à la retraite de l'un de ses trois associés.
À ce titre, le cabinet recherche son futur expert-comptable diplômé ou en cours H/F, avec une véritable perspective d'association.
Garantie Harry Hope :
-Candidature strictement confidentielle
-Partenaire privilégié des cabinets d'expertise comptable (recrutement passif)
-Mise en valeur des compétences, du parcours et du potentiel du candidat
-Accompagnement et coaching sur-mesure, y compris dans une logique d'association Vous travaillerez en collaboration étroite avec les associés en place et les équipes du cabinet.
Le poste est évolutif et sur mesure, et sera construit en fonction de votre expérience, de vos appétences techniques et managériales, ainsi que de votre projet professionnel.
Vos principales missions (adaptables selon profil) :
-Gestion et supervision d'un portefeuille de TPE/PME locales
-Travaux de révision comptable et supervision technique
-Établissement et/ou validation des bilans et liasses fiscales
-Conseil stratégique et accompagnement des dirigeants
-Supervision et accompagnement des équipes comptables
-Présentation des comptes annuels
-Implication progressive dans les décisions et la vie du cabinet
-Participation active au développement du cabinet
Liste non exhaustive
Les + du cabinet :
-Cabinet indépendant, réputé et durablement implanté dans la région
-Turn-over quasi inexistant : équipes stables, compétentes et engagées
-Tous les services sont présents et structurés
-Locaux récents, spacieux et fonctionnels
-Parking privé à disposition
-Environnement de travail sain, professionnel et bienveillant
-Vision long terme avec une réelle préparation de la transmission
Les avantages :
-Rémunération attractive, évolutive selon profil et projet
-Conditions de travail confortables
-Prime PPV
-Carte restaurant (8EUR pris en charge à 60% par l'employeur)
-Organisation structurée et outils performants (Pennylane, Silae, RCA, )
-Possibilité de télétravail
-Véritable perspective d'association, préparée et accompagnée
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