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Adjoint au directeur des services techniques

cdg69
Directeur des services techniques
Publiée le 28 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La commune de Condé en Normandie (6 500 habitants) recrute, par voie statutaire, ou à défaut contractuelle :
Un adjoint au Directeur des Services Techniques.
Temps de travail : temps complet sur la base de 37H hebdomadaire + RTT
Grade : Agent de maîtrise, technicien

Sous l'autorité du Directeur des services techniques, l'adjoint assure la continuité des services, aide à la coordination des dépannages, la gestion des bâtiments publics, des contrôles d'accès, le suivi des services techniques et des chantiers. Missions / conditions d'exercice Missions :
- Assurer la logistique des travaux et maintenance des bâtiments, et des espaces publics (élaboration des bons de commandes, recherche de devis, contrôle des factures…)
- Suivi des chantiers courants ;
- Vérification de la conformité des travaux effectués par les entreprises et rédaction des comptes rendus de suivi d'activités ;
- Encadrer et accompagner les équipes du service technique sur le terrain de manière proactive ;
- Sécurité et suivi des diagnostics ;
- Gestion du parc de véhicules ;
- Mise à jour des outils de gestion (planning, tableaux de bords etc.) ;
- Soutien de la gestion administrative ;
- Mise en œuvre des règles de sécurité.
- Préparation et présence en commission et réunions ponctuellement.
- Gestion de l'équipe technique en l'absence du Directeur ; Profils recherchés Profil recherché :
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Maîtrise technique des espaces publics et des bâtiments (connaissances les normes et règlements techniques en vigueur indispensables)
Capacité rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique
Bonne connaissance des procédures administratives (marchés publics/commande publique, budgétaire, urbanisme, ERP, normes de sécurité et d’accessibilité…)
Outils et techniques de planification de chantiers
Sens de l'organisation et aptitude à l'encadrement d'équipe
Sens du Service Public
Respect de la hiérarchie et de ses consignes

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