La raison d'être d'AMPLI Mutuelle ? "Protéger au quotidien les indépendants dans leur vie professionnelle et familiale" déclare Jérôme de Villèle, directeur général.
Forte d'une histoire de plus de 50 ans, AMPLI est animée, pour chacun de ses choix stratégiques, par des valeurs fortes et structurantes. Proche de ses adhérents, sans but lucratif, solide financièrement, elle réunit toutes les qualités indispensables à son activité au service des libéraux. Sans actionnaires ni capital à rémunérer, AMPLI Mutuelle a su garder son indépendance et son esprit pionnier, toujours au service et à l'écoute des besoins spécifiques des travailleurs non salariés.
Descriptif du poste
Gestionnaire épargne retraite (H/F).
Contrat : CDI, basé à Paris dans le 17ème arrondissement.
Avantages : Intéressement annuel, tickets restaurant, complémentaire santé remboursée à 100% et pass Navigo remboursé à 100%.
Rémunération : 34,68 K € annuel
Congés : 25 congés et 23 RTT par an
Travail à distance : 1 jour par semaine en télétravail
Suite au succès de nos produits d’épargne retraite, nous recherchons un gestionnaire pour rejoindre notre équipe de 10 personnes, toutes désireuses de devenir des experts en assurance vie et en épargne retraite. Nous gérons des produits de retraite Madelin, PER et assurance vie. Le poste est à pourvoir dès maintenant.
Vos missions quotidiennes :
* Conseiller et renseigner les adhérents de la mutuelle par téléphone et email.
* Assurer le suivi et le traitement des adhésions, des versements et de toutes activités liées à la vie du contrat.
* Gérer le suivi et le traitement des rachats de contrats d'assurance vie et des liquidations de contrats retraite.
* Effectuer des contrôles pour lutter contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme.
* Suivre les dossiers de décès et de déshérence.
* Participer régulièrement à des formations.
Profil recherché
Motivé(e) à apprendre et à monter en compétence sur ces thématiques.
Aisance à l'expression écrite et orale.
Savoir se challenger.
Être rigoureux(se) dans son travail.
Avoir l'esprit d'équipe.
Le processus d'entretien se déroulera sur une période maximale de 2 semaines.
Le/la candidat(e) sera contacté(e) par Peggy, notre RH, puis passera :
* un entretien avec la responsable gestion épargne retraite, Jeanne.
#J-18808-Ljbffr
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