Descriptif du postePrincipales tâches:Activités de pointage- Assurer le pointage administratif des agents, transférer et contrôler la cohérence du pointage. (absences, TS, primes, stages, relèvesVérifier, corriger et valider le pointage (journalier et motifs d'absence) de la population gérée transmis aux équipes du CSRH)- Veiller à la bonne application de la réglementation- Etablir le planning et les convocations des visites médicales et assurer le
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