Le département biologie santé recherche un Chargé ou une Chargée de projets scientifiques - International.
Vous aurez en charge la gestion de l'évaluation et de la sélection de projets dans le cadre des collaborations transnationales du type ERANET en Médecine Personnalisée.
Vous participerez aux activités de suivi et bilan de projets financés dans le domaine. Également, vous participerez à la structuration des activités de l'ANR dans les programmes en médecine personnalisée (ICPerMed et EP PerMed).
Vous travaillerez en relation avec le responsable du département, la coordinatrice scientifique, les autres membres du département ainsi qu'avec des représentants d'agences de financement partenaires pour développer son activité.
Dans le cadre de ce poste, vous serez principalement chargé ou chargée d'organiser et d'exécuter les activités nécessaires à l'évaluation de projets, en garantissant le respect des procédures et régulations établies par l'ANR dans le contexte des collaborations internationales avec d'autres agences de financement.
Vous participerez à des réunions d'évaluation et rédigerez des comptes rendus. Vous contribuerez également au suivi et au bilan des projets de recherche financés par l'ANR. Toutes les activités seront développées en interaction directe avec la coordinatrice scientifique.
Ce poste peut impliquer des déplacements à l'étranger.
Collaboration avec les entités suivantes :
1. Agences de financement de la recherche en Europe et dans d'autres pays.
2. Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche.
3. Commission Européenne.
4. Communauté scientifique nationale et internationale et ses représentants.
Qualifications requises :
1. Titulaire d'un diplôme de doctorat dans un domaine pertinent.
2. Excellente maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit, avec une expérience à l'étranger appréciée.
3. Expérience en gestion et / ou évaluation de projets.
4. Expérience dans le secteur de la recherche santé / médicale à l'échelle internationale.
5. Une expérience dans le domaine de la médecine personnalisée serait un atout supplémentaire.
Savoir-faire :
1. Compétences rédactionnelles solides en anglais et en français.
2. Capacités d'analyse et de synthèse développées.
3. Maîtrise des outils bureautiques.
4. Bonnes compétences en communication orale et écrite.
Savoir-être :
1. Organisation et gestion efficace des priorités.
2. Réactivité et proactivité dans la résolution des problèmes.
3. Capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant le travail d'équipe.
4. Sens des responsabilités et souci du détail.
5. Bonnes compétences relationnelles et capacité d'écoute.
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