Description du poste
En tant que gestionnaire de copropriété confirmé(e), vous avez la responsabilité complète d'un portefeuille d'immeubles. Vous assurez la gestion administrative, technique, juridique et budgétaire des copropriétés, en veillant à la satisfaction des copropriétaires, au respect des obligations réglementaires et à la valorisation du patrimoine.
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes le point de référence pour les conseils syndicaux, les copropriétaires et les prestataires. Vous intervenez également comme acteur clé dans la gestion des projets de travaux, sinistres, et améliorations durables.
Missions principales
* Gérer en autonomie un portefeuille de copropriétés : suivi des contrats, budgets, comptabilité en lien avec les équipes dédiées.
* Organiser et animer les assemblées générales (préparation, animation, rédaction des PV, mise en œuvre des décisions).
* Superviser les travaux d'entretien, de rénovation ou d'urgence en coordination avec les prestataires et bureaux d'études.
* Être l'interlocuteur privilégié des syndics bénévoles, conseils syndicaux et copropriétaires.
* Assurer le suivi juridique et réglementaire : contentieux, sinistres, gestion des assurances.
* Proposer des actions d'optimisation des charges, de modernisation ou d'amélioration énergétique.
Profil recherché
* Formation Bac+2 à Bac+5 dans l'immobilier, le droit ou la gestion (BTS PI, licence ou master en gestion immobilière, droit immobilier, etc.).
* Expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) dans la gestion de copropriétés.
* Connaissances solides en droit de la copropriété, gestion budgétaire, techniques du bâtiment.
* Qualités attendues : autonomie, leadership, esprit d'analyse, capacité à piloter plusieurs dossiers simultanément, sens de la communication.
Avantages et évolution
* Intégration au sein dun cabinet à taille humaine ou dun groupe structuré selon le poste.
* Accès à des outils digitaux et à un back-office (comptable, juridique ou technique) selon lorganisation en place.
* Autonomie dans la gestion de son portefeuille, avec une reconnaissance de l'expertise et des performances individuelles, pouvant s'accompagner de dispositifs valorisant l'engagement et les résultats.
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