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Développeur java springboot - lyon f/h

Lyon
CDI
EPSYL
Développeur Java
De 38 000 € à 45 000 € par an
Publiée le 28 juillet
Description de l'offre

Le poste :

Nous recherchons un Développeur Java Spring Boot avec au moins 5 ans d’expérience pour rejoindre une équipe technique intervenant dans le domaine bancaire. Vous travaillerez sur la conception, le développement et la maintenance de solutions critiques.

Missions :

* Développement backend Java
* Maintenance évolutive et corrective
* Conception technique
* Rédaction de spécifications techniques
* Implémentation de fonctionnalités
* Développement d’API REST
* Intégration de services web (SOAP/REST)
* Optimisation de performances
* Revue de code
* Écriture de tests unitaires et d’intégration
* Déploiement continu (CI/CD)
* Rédaction de documentation technique
* Support technique
* Correction de bugs
* Participation aux cérémonies Agile


Vous avez :

* Une solide expérience en développement Java (minimum 5 ans).
* Une très bonne maîtrise de Spring Boot.
* Idéalement une première expérience dans le secteur bancaire.

Process de recrutement :

* Faites nous parvenir votre CV
* Vous serez contacté par notre équipe recrutement
* En fonction de votre domaine d’expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil !



La rémunération est à négocier selon votre profil.


A compétences égales, le poste est ouvert à tous.



Description :

Travailler chez EPSYL, c’est faire partie d’une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d’optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l’externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, défense, aéronautique, médical...

Nous sommes :

* Une entreprise à taille humaine
* Une entreprise basée sur l’expertise scientifique et technique
* Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
* Une culture d’entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.

Le petit plus :

Une équipe jeune et dynamique à l’esprit d’entreprise et d’innovation où nos primes et avantages s’ajoutent à la rémunération fixe (CDI 40h, 10 jours de RTT).

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