Technicien responsable d’exploitation du service de l’assainissement collectif secteurs centre et es

Mission principale : gestion et exploitation de la collecte et du traitement des eaux résiduaires urbaines du service de l’assainissement des secteurs centre et est du Grand Cahors ; Tâches principales dévolues :Management et encadrement des agents affectés à l’entretien des réseaux de collecte et à l’exploitation des unités de traitement ;Programmation et planification des travaux d’exploitation et du renouvellement des équipements liés à l’assainissement collectif et au réseau d’eaux pluviales ;Contrôle et conformité des systèmes d’assainissement (réseaux, PR et STEP) ;Gestion des dépenses d’exploitation (charges générales) du service ;Toute autre tâche relative à gestion du service d’exploitation de l’assainissement collectif.Missions complémentaires : Participation à l’élaboration des projets liés au traitement des eaux usées et/ou au réseaux de collecte (EU et EP) ;Renseignement des documents d’urbanisme ;Délégataire pour le service voirie de la communauté d’agglomération de l’entretien des équipements de voirie liés aux eaux pluviales et, pour le service bâtiments des postes de relevage des bâtiments communautaires.Autonomie : organise et coordonne sur son secteur d’activité la mise en œuvre des décisions prises par la direction de l’eau et de l’assainissementRelations internes / externes :Autres équipes et services d’exploitation de l’eau et de l’assainissement ;Autres services techniques de la collectivité et services supports ;Abonnés et usagers des services assainissement collectif ;DDT du Lot ; Agence de Bassin Adour Garonne ; SYDED du Lot ; CCI du Lot ;Entreprises de travaux publics ;Etc.Conditions d’exercice :Temps de travail : temps completHoraires : 8h-12h00 et 13h15-17h30Durée hebdomadaire de travail : 37 hContraintes particulières : Déplacement sur le territoire du Grand Cahors.Lieu d’exercice : Communauté d’agglomération du Grand Cahors Lieu d’embauche : Station d’épuration de Saint Mary à Cahors. Qualification / formation / compétences :Niveau souhaitable : BAC 2 / BTS métiers de l’eau ou électrotechnique et/ou expérience souhaitée dans le domaine d’activité.Compétences attendues :Savoir Faire :Maîtrise des techniques de l’ingénierie de l’assainissement collectif ;Maîtrise des travaux publics réseaux d’assainissement ;Connaissance et expérience souhaitées en études générales (notamment schémas directeurs), réglementaires et de programmation des domaines de l’assainissement collectif ;Connaissances et expériences appréciées en maîtrise d’œuvre,Connaissances des marchés publics, de la réglementation portant sur le droit de l’environnement et de l’urbanisme, et autres textes réglementaires se rapportant aux activités assurées ;Aisance à la rédaction et à l’élaboration des bilans statistiques, des courriers, des comptes rendus, et maîtriser l’utilisation des logiciels métiers ;Posséder une expérience réussie en tant que manager de proximité, avec une aisance confirmée pour la communication. Savoir ÊtreDisposer d’une aisance relationnelle permettant de dialoguer avec les différents interlocuteurs, en alliant adaptabilité, confidentialité, polyvalence et sens de l’organisation,Détenir l’esprit d’équipe,Posséder les capacités d’analyse, de synthèse et de travail en autonomie.