Un·e energy manager h/f (nouvelle fenêtre)

Raison d'être du poste

LEnergy Manager assurera au sein du BME le pilotage des activités portant sur lEnergie et la performance énergétique.

Missions principales

- Vous pilotez les contrats de fluides des collèges : suivez des dépenses dénergie, analysez des données de facturation, optimisez les abonnements et puissances souscrites, traitez de nouveaux raccordements ou contrats auprès des opérateurs et fournisseurs, gestion des marchés de fourniture dénergie.

- Vous établissez les prévisions budgétaires de consommation des fluides (coûts annuels de gaz, réseaux de chaleur, eau et électricité).

- Vous assurez le suivi des consommations et les bilans énergétiques du patrimoine de la Direction de lEducation : détectez des dérives de consommations, pilotez des actions correctives suite aux détections, mettez à jour les données et les schémas de comptage, intégration des consommations sur OPERAT et suivi du plan daction.

- Vous assurez le suivi des engagements énergétiques afin doptimiser les consommations des collèges et proposez des actions damélioration, notamment en lien avec les contrats CVC.

- Vous pilotez le déploiement du SI fluides et coordonnez la centralisation de la gestion de leau au sein de la direction.

- Vous pilotez les demandes de valorisation : identification des économies engendrées par les différents travaux du service : valorisation via Certificats déconomie dénergie, recherche de financement (appels à projets, intracting, etc.).

- Vous réalisez des actions de sensibilisation, de communication et de conseil auprès des usagers, avec lappui du Service des Actions Educatives

Vous serez le référent sur les différents sujets liés à lénergie de la Direction de lEducation. A ce titre, lEnergy Manager veillera à assurer la cohérence d'intervention des bureaux techniques patrimoine Est/Ouest, du pôle études et du SMOC (Service de la Maîtrise dOuvrage des Collèges) sur le volet énergie.

Profil

Sens des responsabilités et du travail en équipe

Savoir conseiller et faire partager son expertise

Compétences dans la gestion des données (traitement des données, suivi dindicateurs)

Connaissances techniques de lénergie et de la maintenance

Informations complémentaires

En nous rejoignant, vous bénéficiez de conditions de travail attractives :

Jusquà 58 jours de congés : 25 congés annuels et jusquà 33 RTT selon le rythme de travail choisi ;

Jusquà 2 jours de Télétravail par semaine ;

Des formations tout au long de votre carrière, des possibilités dévolution ;

Accès à conditions avantageuses à des locations de Vélos à assistance électrique via le dispositif VéloTAF ;

4 Restaurants collectif de qualité à Bobigny ou chèques déjeuner pour les agent·e·s des services déconcentrés ;

CE interne (CDOS) permettant l'accès à une billetterie à prix réduit, chèques vacances, voyage ;

Prise en compte de la santé menstruelle et reproductive des agentes : des aménagements du poste peuvent être proposés aux agentes ;

Réservation possible de panier Bio ;

Réservation véhicule de service pour déplacement dans le cadre des missions ;

Accès à une importante offre de sport variée avec lAPSAD93 ;

Remboursement du pass Navigo à 75% ;

Accès au KIOSQUE, un espace de partage qui propose un lieu de travail alternatif et convivial ainsi quune programmation d'activités mensuelle ;

Participation à la mutuelle et prévoyance.

Le Département est ouvert à la diversité et facilite laccueil et lintégration des personnes en situation de handicap

Pour en savoir plus retrouvez nous sur notre page employeur : ;