Consultant(e) compliance

Description du poste

Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération, fondé en 1999. Nés à l'ère du digital, nous sommes augmentés par la data, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous collaborons avec nos clients pour relever les défis et saisir les opportunités dans un monde en pleine mutation. Notre expertise produit des résultats concrets.

Responsabilités
* Accompagnement des clients (services financiers, énergie, transport, luxe, industrie pharmaceutique, etc.) sur leurs enjeux réglementaires et de conformité (LCB‑FT, IA Act, devoir de vigilance, Sapin II, ESG, Third Party Risk Management, etc.) au sein des directions de conformité, risques, juridiques ou éthiques.
* Accompagnement jusqu’à la transformation, optimisation des fonctions/directions Compliance, Risques Opérationnels, Contrôle Interne, Juridique et Éthique.
* Évaluation, définition et mise en place de dispositifs de gestion des risques, d’éthique et de déontologie (cartographie des risques, procédures de contrôle, plans de contrôles, etc.).
* Réalisation de diagnostics et d’audits de conformité.
* Analyse réglementaire et mise en place de plans de conformité en réponse à des exigences réglementaires et conduite du changement.
* Identification et mise en place de solutions innovantes (IA/GenIA, RPA, Chatbot…).
* Gestion d’initiatives sur des offres innovantes structurées au sein des groupes de travail du cabinet.
* Développement ou renforcement des offres via formations, groupes de travail, diffusion de supports internes et externes.
* Politique de publication (études, presse) et animation d’événements externes.
* Développement commercial en participant à la définition des besoins et aux actions commerciales.
Qualifications
* Bientôt diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’une grande université, avec idéalement une première expérience en conseil ou en conformité.
* Appétence pour les enjeux liés à la data et l’IA, capacité à monter rapidement en compétences sur ces sujets.
* Curiosité, plaisir du travail en équipe, sens de l’analyse, motivation à rejoindre un environnement dynamique et motivant.
* Maîtrise du français et de l’anglais dans un contexte professionnel.
* Partage des valeurs d’excellence, d’entrepreneuriat, d’innovation, de partage, de bienveillance et de l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle.
Informations supplémentaires
* Gratification : 2 400€ brut mensuel.
* Sia Partners propose des stages de fin d’études responsabilisants, dans une logique de pré-embauche : nous rejoindre, c’est s’ouvrir à une possibilité de CDI.
Égalité d’accès à l’emploi

Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération ou les sanctions, sont basés uniquement sur les performances, les compétences et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.

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