Scrum master confirmé h/f

Description du poste


Vos missions principales

* Gestion de la relation commerciale ( Saisie de résultat de commerciaux, de compte-rendu d'entretien )
* Gestion des échanges commerciaux
* Gestion des tâches commerciales
* Pilotage de la relation commerciale (Gestion des objectifs des objectifs commerciaux, des portefeuilles clients)

Qualifications


Profil recherché :

• Animer les cérémonies Scrum

• Adapter les pratiques agiles au contexte de l’équipe et de l’organisation

• Accompagner l’équipe vers l’auto-organisation et la responsabilisation

• Développer l'intelligence collective en favorisant la collaboration, la communication et la confiance au sein de l’équipe

• Identifier et lever les obstacles impactant la performance de l’équipe

• Soutenir l’amélioration continue via des actions issues des rétrospectives



Accompagner le Product Owner sur :



• Sensibiliser les parties prenantes aux principes agiles

• Suivre et analyser les indicateurs agiles (vélocité, flux, engagement, qualité)

• Aider l’équipe à améliorer :

* la qualité des livrables
* la prédictibilité
* le time-to-market

• Promouvoir les bonnes pratiques techniques et de qualité

• Etre en support de l'équipe en coordonnant des sujets techniques transverses.

Lieu de la mission :

Limonest / Champagne au mont d’or.



Informations supplémentaires


Ce que nous nous vous apportons :

Les avantages classiques :

* une mutuelle prise en charge à 50%
* un remboursement à 50% du titre de transport
* 2 jours de télétravail par semaine

Et nos spécificités :

* des locaux neufs et conviviaux en plein cœur de Lyon
* la possibilité de travailler chez un leader du marché
* une équipe dirigeante stable
* un groupe rentable et en croissance permanente
* une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
* des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
* un parcours d’intégration entre 2 à 6 semaines
* un CSE avec plusieurs avantages culturels
* un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
* un partenaire mobilité
* une équipe soudée, engagée et conquérante

Pour mieux se connaître, voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) :

* Entretien téléphonique / 15mn
* Entretien RH / 1h et débriefing des 2 exercices à réaliser en ligne qui ne sont pas éliminatoires
* Entretien Manager / 1 h

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap