Description du poste
En lien avec l'équipe commercial, vos missions seront les suivantes :
Gestion administrative et suivi des dossiers :
1. Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers commerciaux via les outils internes (Power BI).
2. Gérer et organiser les données liées à l’activité commerciale.
3. Centraliser et traiter les demandes spécifiques des équipes internes et des partenaires
4. Mettre à jour, archiver et assurer la veille des tableaux de suivi des ventes.
Suivi commercial et analyse des ventes :
5. Suivre l’évolution des stocks et des disponibilités des biens.
6. Vérifier et tester les flux d’informations pour garantir leur fiabilité.
7. Participer à la mise en avant des offres et des produits (stock mensuel).
Événementiel et animation :
8. Contribuer à l’organisation et à l’animation de réunions avec les partenaires
9. Participer à l’intégration des nouveaux entrants.
Qualifications
Formation :
Vous préparez un Bac +2 ou +3 en immobilier, gestion, commerce (MCO) ou gestion des PME.
Savoir-faire :
10. Aisance à l’oral et à l’écrit
11. Bonne organisation et rigueur
12. Maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint, PowerBI, ChatGPT…)
13. Capacité à analyser et synthétiser des données
Savoir-être :
14. Bon relationnel et esprit d’équipe
15. Sens de l’anticipation et prise d’initiative
16. Respect de la confidentialité et des réglementations
17. Diplomatie et adaptabilité
Informations supplémentaires
Ce que vous allez aimer chez nous :
Nos collaborateurs bénéficient :
18. D’une rémunération sur 13 mois
19. De l’intéressement et participation
20. De 5 jours de congés de révisions alternants (en plus des 25 jours de congés payés)
21. D’une carte ticket-restaurant
22. D’une très bonne qualité de vie au travail grâce à une entreprise qui en est soucieuse !
Votre cadre de travail :
23. Poste de travail en open space.
24. Arrêt de tram Parc Phoenix à 2min à pied.
25. Espace repas convivial, restaurants, salle de sport et supermarchés à proximité
Chez iSelection, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Le poste est à pourvoir pour septembre à Nice.
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