Le poste de Responsable d'Atelier Menuiserie H/F Le/la Responsable d'atelier menuiserie et insertion H/F assure : * Encadrement et animation d'équipe : accompagner les encadrant·e·s techniques et les salarié·e·s * Organisation du travail et planification de la production * Pilotage des performances * Suivi de la qualité, des délais et des coûts * Participation opérationnelle à la fabrication et à l'installation * Développement d'une dynamique inclusive et collaborative * Amélioration continue en lien avec les enjeux * Garantie de la sécurité des personnes et des biens * Contribution stratégique et coordination avec des partenaires du secteur Déplacements : réguliers à Paris et ponctuels sur le territoire national Le profil recherché Manager de terrain, organisé·e, à l'écoute et orienté·e solutions, la personne fait preuve de proximité opérationnelle et sait accompagner, mobiliser et fédérer les équipes, aussi bien dans l'atelier que dans l'organisation quotidienne. Son leadership repose sur la confiance, la pédagogie et la capacité à faire progresser chacun·e. Il/elle dispose d'une solide expérience en encadrement d'équipe et maîtrise les techniques de menuiserie. Elle sait lire et exploiter des plans ainsi que des dossiers techniques, et organiser l'activité autour d'objectifs partagés. La personne adhère pleinement aux valeurs humaines, sociales et environnementales portées par la structure. L'entreprise Notre client évolue développe des projets à impact autour du réemploi et de la menuiserie. Découvrez l’entreprise Page Personnel Manager de terrain, organisé·e, à l'écoute et orienté·e solutions, la personne fait preuve de proximité opérationnelle et sait accompagner, mobiliser et fédérer les équipes, aussi bien dans l'atelier que dans l'organisation quotidienne. Son leadership repose sur la confiance, la pédagogie et la capacité à faire progresser chacun·e. Il/elle dispose d'une solide expérience en encadrement d'équipe et maîtrise les techniques de menuiserie. Elle sait lire et exploiter des plans ainsi que des dossiers techniques, et organiser l'activité autour d'objectifs partagés. La personne adhère pleinement aux valeurs humaines, sociales et environnementales portées par la structure.
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