Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Présent dans plus de 50 pays, avec 49 millions de clients et 150.000 collaborateurs, le Groupe Crédit Agricole se place parmi les tous premiers acteurs bancaires en Europe. Il est le leader de la banque universelle de proximité en France. Manpower Conseil Recrutement, et plus particulièrement le Cabinet de Recrutement d'Orléans, recherche pour son client, la Caisse Régionale du Crédit Agricole Centre Loire, des Conseillers Clientèle Particuliers sur le secteur de Malesherbes. Dans un premier temps, vous évoluez de manière partagée au sein de notre école d'intégration et de votre agence d'accueil. Vous êtes accompagné par l'équipe de l'école et votre manager tuteur. Dès la sortie de l'école, vous évoluez dans une agence de proximité composée d'une équipe experte soutenue par un trio managérial à l'écoute, avec lesquels vous travaillez en étroite collaboration. L'école vous prépare au métier de Conseiller Clientèle Particuliers dont les missions sont les suivantes : - Développer, animer et gérer un portefeuille de clients particuliers et réaliser des actions de prospection, - Participer à la conquête et au développement de la Relation Client en utilisant les nouvelles technologies d'information et de communication, - Accompagner les clients au quotidien dans la réalisation de leur(s) projet(s) et faire appel si nécessaire à un spécialiste, - Gérer de façon équilibrée son activité en mettant en œuvre les pratiques de négociation, en veillant à la progression des encours épargne/crédits du portefeuille, tout en maîtrisant les risques. Rejoindre le Crédit Agricoles c'est rejoindre un acteur économique majeur du territoire avec : - Des valeurs solidaires et mutualistes - Des opportunités de carrière multiples - Un accompagnement en formation à la hauteur de vos ambitions - Un environnement RH fidèle aux valeurs du groupe - Une politique de rémunération attractive Titulaire d'un Bac+2 minimum, vous aimez la relation et la satisfaction client ? Vous êtes doté(e) d'un fort tempérament commercial et vous aimez relever les challenges. Vous cherchez à travailler en équipe, vous aimez le contact et le conseil. Ce métier est pour vous ! A noter : - CDI temps plein : 39 heures hebdomadaires du mardi au samedi (disponibilité dès 16h30 le samedi) + RTT. - Rémunération sur 13 mois + prime sur objectif (garantie à hauteur de 55% dès le 1er mois) - Prime d'intéressement. - Dispositif de formation adapté et personnalisé pour une montée en compétences progressive et des parcours professionnels enrichissants et évolutifs. Le Crédit Agricole Centre Loire vous permet également une projection, à plus long terme, sur des métiers tels que Conseiller Clientèle Sénior, Conseiller Patrimonial et Fiscal, Conseiller Privé en banque privée, Conseiller Financier en banque privée, Manager et bien d'autres ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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