Directeur / directrice de séjour (h/f)

Offre n° 204NVLP Directeur / Directrice de séjour (H/F) Dans le cadre d'un séjour thématique "Star Ac'" à dominante artistique (chant, danse, expression scénique), le Patronage Laïque du Pilier Rouge recrute un(e) directeur(trice) pour assurer la direction pédagogique et organisationnelle du séjour qui se déroulera du 5 au 11 juillet 2026. Le/la directeur(trice) sera garant(e) du projet pédagogique, du cadre réglementaire et de la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis. Missions principales: Elaborer ou finaliser le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de l'association. Encadrer l'équipe d'animation. Organiser et coordonner la préparation du séjour. Assurer la gestion administrative et réglementaire (DDCS/SDJES, dossiers sanitaires, suivi des traitements, etc.). Garantir la sécurité des mineurs et le respect de la réglementation ACM. Assurer la gestion budgétaire courante du séjour. Être l'interlocuteur(trice) des familles et de la structure organisatrice. Animer les réunions d'équipe et assurer un climat de coopération. Profil recherché: BAFD complet ou en cours (ou équivalence reconnue). Expérience significative en direction ou direction adjointe de séjour. Bonne connaissance de la réglementation des ACM. Capacité à piloter une équipe et à prendre des décisions. Sens de l'organisation, rigueur administrative. Appétence pour les projets artistiques appréciée. Conditions: Contrat d'Engagement Éducatif. Rémunération journalière brute: 158 €. Transport, hébergement et pension complète pris en charge. Temps de préparation obligatoire en amont du séjour (réunions, coordination), temps rémunérés. Type de contrat: CDD - 7 jour(s). Contrat travail: Durée du travail 35H/semaine. Travail durant les vacances scolaires. Salaire: 158 € brut par jour Expérience 2 ans - expérience significative en direction (cette expérience est indispensable). Bac ou équivalent Enfance - diplôme BAFD complet ou en cours. Compétences Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs. Expliquer et faire respecter les règles et procédures. Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants. Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés. Savoir-faire professionnels Faire preuve de leadership. Faire preuve de sens des responsabilités. Faire preuve de réactivité. Informations complémentaires Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2). Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire. J-18808-Ljbffr