Placé.e sous l'autorité du Directeur du Pôle « Bâtiment - Logistique », vous aurez en charge l'entretien des bâtiments communaux, notamment la direction, la coordination et l'animation des services en régie (17 agents).
MISSIONS :
- Diriger, coordonner et animer le service « régie Bâtiment » pour les travaux d'entretien dans le parc bâtiments de la ville, comprenant tous les corps d'état du bâtiment ainsi que le magasin municipal et le garage municipal en lien avec son adjoint
- Mettre en œuvre et faire réaliser des travaux d'entretien d'exploitation et d'investissement par entreprises au sein du patrimoine bâti en lien avec la chargée d'opération
- Apporter son appui technique opérationnel pour les manifestations de la ville et des associations
- Piloter et organiser la gestion financière et logistique des services en régie
- Diriger le pôle bâtiment-logistique, en l'absence du directeur
CONDITIONS OU CONTRAINTES PARTICULIERES D'EXERCICE DU POSTE
Poste à temps complet - cycle de travail hebdomadaire à 37h30 avec astreintes
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + NBI + supplément familial + prime annuelle 1200€ + CIA
CNAS et participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance maintien de salaire
PROFIL DEMANDE :
Formation technique BTS/DUT BATIMENT ou expérience confirmée dans ce type de poste
Qualités relationnelles et fortes aptitudes à l'encadrement d'équipes pluridisciplinaires.
Connaissances des techniques pluridisciplinaires, les modes constructifs et la réglementation de base des ERP, les règles et procédures d'achat. Il est demandé une maitrise confirmée des techniques de Bâtiment qui représentent le socle des connaissances du poste.
Maîtrise de l'outil informatique : logiciels de traitement de texte, tableur, logiciels métiers (compta, patrimoniale, régie).
Experience: 24 Mois
Compétences: Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Préconiser des travaux,Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Contrôler la qualité et la conformité des process,Élaborer, suivre et piloter un budget,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Animer, coordonner une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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