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Moniteur d'atelier h/f

Sully-sur-Loire
CDI
Linman & Associés
Moniteur d'atelier
Publiée le Il y a 12 h
Description de l'offre

Linman & Associés recrute un Moniteur d'atelier F/H pour l'un de ses clients.

Localisation : Orléans Rattaché(e) à la Cheffe d'atelier, en tant que Moniteur d'atelier F/H vous assurez un rôle de relais opérationnel au sein de l'équipe. Vous apportez un soutien technique à son responsable hiérarchique dans le pilotage des méthodes et renforce les équipes de production si nécessaire.

Attentif(ve) aux écarts entre les prévisions et la production réelle, vous êtes en mesure de réajuster les priorités en temps réel et d'alerter sa responsable en cas de dérive, afin d'optimiser le rendement tout en maintenant un haut niveau de qualité.

En tant que Moniteur d'atelier F/H, vous prenez en charge les responsabilités suivantes :

Techniques :
- Connaitre et préparer les équipements nécessaires à la réalisation des vêtements à produire.
- Organiser physiquement les chaines pour la réalisation des vêtements à produire
- Rechercher des solutions pour améliorer la productivité (flux, encours et problème au poste), la réactivité et la qualité de la production
- Expliquer le montage et la qualité attendue à l'ensemble des équipes en confection
- Contrôler et suivre le déroulement de la fabrication et les résultats de l'atelier (quantitatif et
qualitatif)
- Apporter un soutien technique à l'ensemble des équipes de montage (réglage des machines)

Qualité :
- Garantir la parfaite connaissance des tâches à réaliser par les équipes afin d'atteindre la
qualité attendue par le Client du premier coup.
- Maîtriser les outils nécessaires à ses activités Qualité.
- Documentaires.

Managériales :
- Adapter sa communication à chaque membre de son équipe et les objectifs selon chaque individu.
- Centraliser les informations RH données par les équipes pour les communiquer à votre responsable.
- Coordonner et cadencer l'équipe (quantité en entrée, en sortie et en encours)
- Anticiper l'approvisionnement du travail
- Motiver son équipe (objectifs, réunion quotidienne/hebdomadaire)

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