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Chargé de communication interne f/h

Meudon
Bouygues Telecom
Chargé de communication
Publiée le 17 octobre
Description de l'offre

Bouygues Telecom est un opérateur de télécommunications qui met le numérique au service des relations humaines. Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.

Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France. Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.


Description du poste

Chargé de communication interne F/H - Stage 6 mois | Meudon-la-forêt 92360 | A partir de janvier 2026

Si dans votre métier vous aimez créer du lien, nous sommes faits pour être ensemble. Ce que l'on vous propose :

* Participer aux actions de communication interne et à toutes les étapes de conception et d’organisation d’événements.
* Contribuer activement à la communication interne, en créant des contenus engageants et en assurant la diffusion des informations clés pour nos collaborateurs.

Vos missions seront les suivantes :

* Participer à la recherche de lieux adaptés et identifier des animations et prestataires.
* Préparer des supports de présentation destinés à la direction ou aux équipes internes.
* Contribuer à la logistique : suivi des plannings, gestion des inscriptions, préparation des kits ou cadeaux invités.


Détail du profil

Vous préparez un diplôme de niveau bac +4/5 en école de commerce, université ou école de journalisme et vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois à partir de janvier 2026.

Vous êtes reconnu pour votre relationnel, vos qualités rédactionnelles et orthographiques, ainsi que votre créativité.


Avantages

Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez un environnement de travail centré sur l'humain, encourageant l'innovation, pour la satisfaction de nos clients et collaborateurs.

* Prise en charge de 90% du Pass Navigo intra-région et 50% inter-région.
* Accès aux services sur le Technopôle.
* 1 jour d'absence rémunérée par mois complet travaillé.

Les prochaines étapes pour nous rejoindre : le processus de recrutement est simple, avec deux ou trois entretiens à prévoir et un retour dans les semaines suivantes.

#J-18808-Ljbffr

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