Assistant administratif, temps plein

Mission :



Rejoignez la Fondation des Amis de L'Atelier !

La Direction des Ressources Humaines de la fondation, recherche :
Un(e) Assistant(e) Recrutement (H/F)
À partir de septembre 2026
CDD de 3 mois (temps plein)
Rémunération : selon CCN66

Vos principales missions :

Sous la responsabilité du Responsable recrutement, l’Assistant(e) recrutement participe au bon fonctionnement de l’entité et assure diverses missions transversales telles que :

 Appui au recrutement
- Rédaction et diffusion d’annonces attractives
- Mise en ligne des annonces sur les jobboards adaptés
- Tri des CV
- Préqualification téléphonique et organisation des RDV

 Appui à la mise en œuvre des parcours d’intégration
- Organisation des rdv
- Préparation des kits d’intégration

 Appui administratif
- Gestion des factures recrutement : mise en paiement en lien avec le service comptabilité du siège
- Suivi des factures des prestataires

D’autres missions pourront être proposées selon la nécessité de l’entité.

Profil :

o Formation : Bac+3 minimum en ressources humaines.
o Expérience : une première expérience de 3 ans dans un poste similaire est souhaitable

o Compétences techniques :
- Maîtrise des outils bureautiques (EXCEL et OUTLOOK notamment)
- Bonnes connaissances des spécificités liées au recrutement
- Aisance relationnelle
o Qualités requises :
- Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e), et savez allier d’excellentes qualités relationnelles et professionnelles
- Doté(e) d’un bon sens du service et d’un esprit d’équipe, vous travaillez efficacement en lien avec les différents services,
- Sensibilisé(e) au secteur médico-social et aux enjeux du handicap, vous avez un intérêt marqué pour les actions à dimension sociale et inclusive.

A votre arrivée dans la Fondation, vous serez formé·e à toutes les composantes de votre poste.

Les bonnes raisons de nous rejoindre :
 Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d’ancienneté et application Laforcade/Ségur à l’ensemble des salariés et des alternants
 Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions
 Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l’employeur
 Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
 Une prise en charge des titres de transport à 60% par l’employeur
 Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
 Des congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)
 Des œuvres sociales proposées par le CSE
 Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
 Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l’accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés

Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous.

Postulez dès maintenant et devenez acteur d’un projet humain et ambitieux ! Nous avons hâte de vous rencontrer !

Dossier de candidature (lettre de motivation, CV) sous réf. ASC-RH92 à :