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Télé-commercial(e) h/f

Kingersheim
CDI
Sysco
Commercial
Publiée le 4 septembre
Description de l'offre

Nous recrutons en CDD de 6 mois, pour notre site de Kingersheim (68) un(e)



TELECOMMERCIAL H/F



Votre mission :



Au sein d'un plateau d'appels, rattaché(e) au Manager Télévente, vos missions principales sont les suivantes :



- Gérer, développer et fidéliser les clients de votre secteur commercial (portefeuille clients existant et déjà constitué),



- Préparer vos appels pour proposer et vendre les produits de la gamme les plus adaptés à leurs besoins,



- S'assurer, par votre questionnement et votre argumentation, de couvrir l'ensemble des besoins de vos clients (informer sur les nouveautés, promotions, actions commerciales ponctuelles...),



- Chercher à développer les volumes de vente pour développer votre chiffre d'affaires et votre niveau de marge,



- Effectuer le suivi de vos commandes pour garantir la qualité de service et fidéliser vos clients,



- Contribuer au développement des campagnes de développement de la base clients.



- Vous êtes garant d'assurer le respect des process groupe pour la bonne application des fondamentaux de la sécurité alimentaire
Votre profil



Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès !



Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous avez une expérience de la vente par téléphone idéalement dans le secteur de la RHF (restauration hors foyer).



Votre énergie, votre goût pour le challenge commercial, votre sens du service et votre aisance relationnelle sont les éléments essentiels de votre réussite pour ce poste.





Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure SYSCO !





Le saviez vous

Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'insclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs.



Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !
Votre rémunération :

* Salaire + variable ou prime selon votre fonction
* Une indemnité repas ou ticket restaurant
* Un accord d'intéressement



Vos avantages :

* Des RTT
* Une politique d'évolution et de mobilité interne
* Un accès privilégié à nos produits
* Des offres via notre CSE (chèques cadeaux/vacances, billets cinéma, etc...)
* Une mutuelle qui tient compte de vos besoins

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