Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.
ATALIAN recrute pour sa direction générale, un/une Directeur(trice) rémunérations et avantages sociaux (H/F) en CDI basé.Garantir la compétitivité et l'équité des politiques de rémunération (fixe, variable, avantages en nature, etc.) Gestion des Avantages Sociaux
Concevoir, négocier et administrer les programmes d'avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, retraite, CE, etc.) Assurer la conformité légale et fiscale des dispositifs, en collaboration avec les experts juridiques et les prestataires externes.
Gestion des Rémunérations Variables
Superviser la conception et le déploiement des plans de rémunération variable (bonus, intéressement, participation, actions, etc.).
Assurer le suivi et l'analyse des performances pour le calcul des primes, en lien avec les directions opérationnelles.
Veiller au respect des obligations légales et réglementaires en matière de rémunération et d'avantages sociaux (égalité salariale, déclarations sociales, etc.).
Produire des reportings réguliers pour la Direction Générale et les instances de gouvernance (comités de rémunération, etc.).
Piloter la digitalisation des processus de rémunération et d'avantages sociaux.
Collaborer avec les directions locales pour adapter les politiques aux spécificités de chaque pays.
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