Tu veux plus qu’un poste d’assistant ? Un rôle où tu participes activement à la croissance d’un groupe ambitieux ? Tu aimes autant le recrutement que le contact humain, tu sais détecter les bons profils et tu veux voir les résultats concrets de ton travail chaque semaine ? Tu souhaites rejoindre une équipe qui te ressemble et dont l’ambition est sans limite ? Alors prends le temps de lire ce qui va suivre ⬇️ Qui sommes-nous ? : Hedon est une société de conseil en ingénierie en pleine expansion. Multi-spécialiste, nous intervenons dans les secteurs industriels et technologiques ⚙️ Hedon, c'est aussi un accélérateur de talents. Notre ADN : une croissance rapide, un esprit entrepreneurial et des leaders en devenir ! En quelques chiffres, HEDON c’est : De 0 à 150 hédonistes en 5 ans de 15 M€ de CA 6 agences 3 nouvelles agences/ an Ouverture internationale programmée ✨ Ce qui nous définit : Culture du résultat : l’impact compte plus que les titres. Croissance rapide : de nouvelles agences, de nouveaux marchés, des recrutements chaque mois. Transparence et intégrité Tes missions : Recrutement & Développement Identifier et sourcer les meilleurs profils pour nos fonctions support (commerciaux, office, RH, finance, etc.). Coordonner les campagnes de recrutement, de la publication à l’intégration. Mener des entretiens structurés et évaluer les soft skills avec finesse. Participer à l’onboarding, au suivi d’intégration et au suivi de la performance des profils recrutés. Travailler en lien direct avec les managers et les responsables de pôles. Participer à la rédaction des annonces, au contenu de marque employeur, et à nos prises de parole. Co-organiser des événements internes ou externes (forums écoles, déjeuners d’équipe, événements de recrutement). Représenter le groupe avec exigence et enthousiasme. Tu sais prendre des initiatives et les transformer en résultats. Notre process : 1 échange par téléphone pour comprendre qui tu es et ce que tu cherches. 1 entretien avec la responsable du développement 1 entretien avec les co-fondateurs du groupe Le profil recherché Ton profil : Tu es diplômé d’un bac 3 à bac 5 (RH, école de commerce ou équivalent). Tu as un excellent sens du relationnel. Tu veux un rôle opérationnel et stratégique, dans un environnement exigeant. Tu aimes travailler vite, bien, et avec une grande autonomie. Infos complémentaires Ce qu’on t’offre : Un CDI dès l’entrée, avec rémunération attractive selon profil. Tickets restaurant pris en charge à 60% Excellente mutuelle, avantages famille Une immersion dans une culture ambitieuse et méritocratique. Un accompagnement rapproché avec les fondateurs. Une équipe jeune, engagée, et qui valorise autant la performance que la progression.
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