Responsable service relations entreprises h/f

Responsable service relations entreprises H/F

Université de Lorraine – Polytech Nancy, école d’ingénieur fondée en 1960, composante de l’université – collegium Lorraine INP. Vous travaillerez au sein d’une université classée parmi les top10 françaises, avec plus de 62 000 étudiants et 7 000 personnels.


À propos de nous

Polytech Nancy délivre 3 diplômes d’ingénieur sous statut étudiant et apprenti, accrédités par la Commission des Titres d’Ingénieur (CTI). L’université vise une dynamique de recherche intensive, soutient la qualité de vie au travail et le partage du savoir.


Missions


Mission 1 : Développer les relations Entreprises et conseiller la direction sur la stratégie des partenariats avec les entreprises

* Définir des stratégies de partenariats et de valorisation des relations entreprises proposées par la direction de l’école
* Développer la recherche de financements externes et gérer le portefeuille de partenaires en conduisant la négociation des partenariats structurants et stratégiques (accords, mécénats…)
* Conseiller l’équipe de direction dans le domaine du partenariat entreprises
* Représenter l’école et animer les relations avec les partenaires (institutionnels, industriels, financeurs et acteurs de l’écosystème national et international)
* Organiser la chaîne opérationnelle du partenariat et de la valorisation de la pédagogie école (sensibilisation des enseignants, détection de projets innovants pédagogiques…)
* Défendre les intérêts juridiques, économiques et financiers de l’école
* Organiser une veille technologique, juridique et commerciale/marketing
* Informer les acteurs internes et externes sur les réglementations, les procédures, les aides publiques
* Créer et entretenir les relations au travers de l’organisation de conférences, visites d’entreprises, ateliers d’emplois, etc.
* Participer à l’élaboration des réponses aux appels à projet (Région, internes…)
* Travailler conjointement avec les responsables des projets pédagogiques 3A‑4A pour développer des projets industriels
* Développer et proposer un schéma directeur d’offre de formation continue validé en CPF


Mission 2 : Pilotage de la gestion opérationnelle du service

* Planifier et contrôler les activités du service, proposer et établir le budget dédié, établir les bilans et statistiques relatifs à l’activité
* Piloter une équipe
* Piloter et suivre les tableaux de bord du service, du CRM et autres outils de gestion de l’école et de l’université
* Pilotage de la collecte de la taxe d’apprentissage, des contrats de professionnalisation et des contrats d’apprentissage et développer ce portefeuille entreprises pour ces contrats
* Piloter les journées entreprises sur les recrutements des alternants et apprentis
* Accompagner les étudiants dans leurs relations avec les entreprises en lien avec les directeurs de département
* Piloter les visites d’entreprises et de la semaine d’ouverture vers les industriels pour les primo‑entrants


Mission 3 : Représentativité du service en interne et auprès du monde socio‑économique

* Intervenir dans les instances de l’école (comité de direction, conseils de perfectionnement, conseil école…)
* Représenter la direction de l’école auprès du monde socio‑économique et des acteurs partenaires de l’école (Collegium Lorraine INP, réseau Polytech…)
* Réaliser et préparer les actions de communication (création d’une plaquette - journal vers les partenaires) en lien avec la responsable de communication
* Mettre à jour le kit de présentation de Polytech Nancy lors de visites de prospection en entreprises, salons, forums etc. en lien avec le service de communication


Profil

Personne avec Bac +3 minimum, vous devez avoir une expérience réussie sur des missions similaires.


Connaissances

* Maîtrise de l’anglais écrit et oral
* Environnement et réseaux professionnels, du monde de l’entreprise, de ses enjeux économiques et stratégiques et RH
* Notions juridiques
* Organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche publique, bonne connaissance des relations université‑entreprise et des vecteurs de ressources propres (mécénat, taxe d’apprentissage…)


Compétences opérationnelles

* Établir des relations
* Piloter un projet
* Rédiger des rapports ou des documents et concevoir des tableaux de bord
* Transmettre des informations
* Travailler en équipe, animer des réunions
* Conduire une négociation
* Utiliser les outils bureautiques et les logiciels spécifiques à l’activité


Compétences relationnelles

* Savoir rendre compte à sa hiérarchie
* Capacité de conviction
* Réactivité
* Capacité d’adaptation selon les interlocuteurs (porteurs de projets, administratifs, partenaires extérieurs, mécènes, …), compétences de types marketing
* Rigueur, sens de l’organisation, de l’analyse et de la synthèse, capacité d’anticipation
* Forte aptitude au travail en équipe, communication, partage d’informations


Contrat

CDD temps plein à pourvoir du 5 janvier 2026 au 31 décembre 2026 (renouvellement possible par année universitaire).


Rémunération

Entre 2421 € et 3000 € brut mensuel selon profils et expériences.


Comment postuler

Si cette offre vous intéresse, envoyez votre candidature. Référence de l’offre : vp3obn6ngb.

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