La CPAM du Rhône est un organisme de droit privé, qui a la chance d'exercer des missions de service public ! Elle accompagne et est au service des professionnels de santé, des assurés, des employeurs et des différents services partenaires.
Notre domaine de prédilection : LA SANTE, secteur en constante évolution.
Nos valeurs : #Solidarité, #Responsabilité, #Simplicité
Tu recherches un métier qui a du sens ? Tu souhaites aider l'Assurance Maladie à récupérer des dépenses qui permettent de garantir l'existence de la solidarité nationale ? Viens rejoindre le service du Recours Contre Tiers (RCT) !
Le RCT, c'est quoi ?
Lorsqu'un accident occasionnant des frais de santé à un assuré est causé par une tierce personne, les dépenses sont supportées, dans un premier temps, par la collectivité. La victime étant remboursée par l'Assurance Maladie. Il s'agit généralement d'accidents de la route, mais cela concerne tout évènement susceptible d'occasionner un dommage corporel (accidents médicaux, violences volontaires, accidents sportifs, scolaires…).
Dans un second temps, l'Assurance Maladie récupère les dépenses auprès de l'auteur de l'accident, le plus souvent auprès de sa compagnie d'assurance. Cette intervention appelée « Recours Contre Tiers » permet de récupérer le coût des dépenses médicales versées pour le compte de la victime.
Mission/Activités
Tu contribues à la résolution des litiges et au recouvrement des créances dans le domaine du Recours Contre Tiers. Pour ce faire, tes activités sont orientées autour de 2 axes :
1- Tu géres en toute autonomie un portefeuille de dossier
Tu réceptionnes toute information relative à un éventuel sinistre et adresses un questionnaire accident à l'assuré.
Tu exploites le questionnaire complété par l'assuré et demandes des informations complémentaires le cas échéant.
Tu vérifies la responsabilité de la compagnie d'assurance ou du tiers (lettre de mise en cause à la compagnie d'assurance ou au tiers ; échange avec les juridictions ou les avocats en cas de besoin ; étude de la responsabilité à partir des éléments du dossier)
Tu chiffres et recouvres la créance (requêtes, exploitation des questionnaires, des certificats médicaux, courriers assurés, rapports expertise...). Tu interroges le service médical sur toute question ayant une incidence financière notable pour la CPAM (ITT/IPP en accident du travail....) et ou l'intérêt de la poursuite du recours (dossier de responsabilité médicale). Tu établies un relevé détaillé des frais envisagés.
2- Et tu participes également au collectif !
Au sein d'une équipe dynamique, solidaire et disponible, tu seras toi aussi acteur de la cohésion au sein du service !
Tu réalises quotidiennement des tâches dites « annexes » collectives (courriers, mails, prise en charge des réclamations clients)
Tu collabores également aux projets de service
Pour une intégration réussie, tu bénéficieras à ton arrivée d'un accompagnement sur site où l'esprit d'équipe, la coopération et l'entraide contribueront à ta montée en compétences.
Contrat :
Lieu : rue d'Aubigny (à proximité de la gare de la Part-Dieu)
Horaire : Temps plein du lundi au vendredi avec des horaires variables / RTT en fonction de la formule horaire choisie (37h et 9 RTT, 38h et 15 RTT ou 39h et 20 RTT)
Rémunération :
- 1917,76€ brut (sur 14 mois)
- titres restaurants
- Prise en charge transport à hauteur de 75%
- Mutuelle entreprise avec 50% de la part employeur
- Prime d'intéressement
Intégrer la CPAM c'est aussi une attention portée à la qualité de vie au travail dans des organisations permettant un équilibre vie privée et vie professionnelle :
- Possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine à la fin de la période de formation initiale (environ 6 mois) sous réserve d'autonomie suffisante sur l'activité
- L'accès aux prestations du CSE
- Appétence pour la matière juridique (responsabilités dommages corporels etc…)
- Aptitude à la gestion de dossiers
- Tu es rigoureux dans la réalisation des tâches administratives,
- Tu as le sens du travail en équipe et de l'entraide,
- Tu es à l'aise avec les outils informatiques,
- Tu aimes jongler avec les chiffres
- Enfin tu es autonome, organisé(e) et polyvalent(e) et tu sais prioriser de multiples tâches.
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM du Rhône ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures. Les salariés·ées de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis·ses au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.
Pour nous rejoindre?
Appuie sur le bouton « Postuler » et envoie ta candidature avant le 25 avril !
Le processus se poursuit avec une pré-qualification sur dossiers de candidatures et un entretien le jeudi 2 mai, un test d'aptitude et un test de personnalité !
Le candidat retenu devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme et faire preuve de confidentialité au regard de la consultation et/ou de la manipulation de données à caractère personnel et de santé.
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