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Ingénieur d'affaires rh

Paris
GC TALENT
Ingénieur d'affaires
Publiée le 12 juillet
Description de l'offre

Vous êtes un(e) chasseur(se) dans l'âme, mais pas n'importe lequel : vous connaissez le monde des RH, de l'évaluation et des tests psychométriques sur le bout des doigts. Vous savez vendre avec sens, avec méthode, et avec impact. Rejoignez notre client, acteur européen dans l'édition et la formation de tests psychométriques. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez :

* Rejoindre un acteur reconnu dans le domaine de l'évaluation RH
* Développer un portefeuille ambitieux, sur un marché en transformation
* Porter une offre à forte valeur ajoutée, sur un secteur que vous maîtrisez


Description du poste :

Les missions principales :

1. Développement commercial 100% ciblé RH / évaluation : prospecter activement les DRH, cabinets de recrutement, organisations publiques, coachs, etc. ; détecter les besoins, construire une réponse commerciale solide, négocier et conclure.
2. Être le pilote de la relation commerciale, de l'avant-vente jusqu'au déploiement. Actions commerciales de tous types avec le support du CRM.
3. Développement de nouveaux marchés et nouvelles offres : créer des opportunités là où il n'y en a pas encore ; développer des solutions sur mesure (outils d'évaluation et accompagnement humain).
4. Capitaliser sur notre réseau de consultants partenaires pour monter des offres combinées.
5. Expertise secteur & veille marché : connaître les produits d'évaluation, suivre l'évolution des pratiques RH ; identifier les attentes du marché, contribuer à l'innovation de notre catalogue ; être un interlocuteur crédible, pointu et à l'écoute des tendances.


Profil recherché :

Expérience solide (entre 5 et 10 ans) dans le secteur RH, du conseil ou de la psychométrie, avec une formation BAC+5 en ressources humaines, psychologie du travail ou développement commercial. Une connaissance réelle des outils d'évaluation/tests/psychologie du travail est indispensable.

Vous aimez vendre et savez négocier avec des interlocuteurs variés : experts, DRH, décideurs publics. Autonome, orienté résultats, force de proposition. Vous parlez anglais professionnellement (échanges avec les autres filiales, réunions groupe).

#J-18808-Ljbffr

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