Rejoignez un groupe en pleine croissance dans l'univers du streetwear premium et du luxe !
Qui sommes nous ?
Le Groupe Dimension est un réseau de boutiques spécialisées dans les sneakers, le prêt-à-porter et les accessoires streetwear haut de gamme et luxe.
Porté par une forte dynamique de développement, le groupe compte aujourd'hui 7 boutiques en France et poursuit son expansion.
Notre ambition : proposer une expérience client unique tout en cultivant une culture d'entreprise basée sur la proximité, l'exigence et la passion.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines à temps partiel 50% pour accompagner la croissance du groupe.
Vos missions:
Rattaché(e) à la Responsable RH du Groupe, vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH opérationnels et participez activement à la structuration de la fonction RH.
RECRUTEMENT & INTÉGRATION:
- Piloter les recrutements de nos équipes magasins (Responsables et Vendeurs)
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi
- Réaliser les entretiens de recrutement
- Assurer le suivi des candidatures
- Organiser et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)
ADMINISTRATION DU PERSONNEL:
- Rédiger les contrats de travail et les avenants
- Assurer le suivi administratif des collaborateurs tout au long de leur parcours
- Gérer les périodes d'essai
- Organiser les départs des collaborateurs (offboarding)
PAIE & GESTION SOCIALE:
- Préparer les éléments variables de paie
- Contrôler les bulletins de salaire
- Déposer les bulletins sur le coffre-fort numérique
- Répondre aux questions des collaborateurs relatives à la paie, aux heures supplémentaires et à la convention collective
- Gérer les formalités de fin de contrat (solde de tout compte, certificat de travail, attestation France Travail)
RELATIONS SOCIALES:
- Participer à l'organisation et au suivi des élections professionnelles
- Assurer une veille sur les obligations sociales de l'entreprise
- Rédiger les procédures disciplinaires (avertissements, convocations à entretien préalable, etc.)
- Accompagner la Responsable RH sur les sujets liés au droit social et aux relations individuelles de travail
DEVELOPPEMENT RH & PROJETS:
- Mettre en place et suivre des indicateurs RH (KPI)
- Participer à l'amélioration continue des processus RH
- Contribuer à la structuration des outils et procédures RH
- Participer aux différents projets RH liés au développement du Groupe
Profil recherché:
- Bac +4/5 en Ressources Humaines
- Première expérience réussie sur un poste RH Généraliste
- Expérience en recrutement appréciée
Compétences:
- Bonne maitrise de l'administration du personnel
- Connaissance en paie et droit social
- Maitrise d'Excel
- Maitrise du logiciel Silae appréciée
Soft skills:
- Organisation et rigueur
- Autonomie
- Excellent relationnel
- Sens de la confidentialité
- Esprit d'équipe
- Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément
Ce que nous vous proposons ✨:
- Un environnement dynamique au sein d'un groupe en forte croissance
- Une collaboration directe avec la Responsable RH
- Un poste polyvalent avec une grande variété de missions
- L'opportunité de participer à la structuration de la fonction RH
- Une réelle autonomie dans votre périmètre
- La flexibilité d'un temps partiel
Conditions du poste:
CDI à temps partiel (50%)
Poste basé à Lyon
Organisation :
- Lundi : journée complète
- Mardi : journée complète
- Jeudi matin
Rémunération:
30 000 € brut annuel équivalent temps plein, soit 15 000 € brut annuel pour un temps partiel à 50%.
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, en pleine expansion, et contribuer activement au développement de ses équipes, nous serons ravis d'échanger avec vous !
>Pour postuler, vous pouvez déposer votre candidature via Linkedin ou envoyer CV+LM à l'adresse mail suivante: recrutement@dimension-stores.com
