Description du poste
La Direction de l'Accompagnement des Établissements (DAET), regroupe plusieurs services dédiés à l'accompagnement des acteurs de santé et à la maîtrise des risques. Elle comprend notamment le service Gestion du Risque, le service Paiement des Prestations Hospitalières, le service Études et Statistiques, ainsi que le département Services en Santé, composé du service Prévention Santé et de l'unité opérationnelle PRADO.
La DAET intègre également un pôle d'appui au pilotage dédié à la coordination de la lutte contre la fraude, au sein duquel s'inscrit le service Lutte contre la fraude.
Rattaché(e) à la hiérarchie du service, vous animerez et piloterez l'activité au quotidien. Vous intégrerez le collectif managérial de la direction et participerez, à ce titre, aux différentes instances, réunions et temps d'échanges dédiés.
Vos missions principales :
1. Manager une équipe de 18 collaborateurs aux profils et missions variés (chargés de lutte contre la fraude, investigateurs, enquêteurs) ;
2. Organiser et suivre l'activité du service ;
3. Animer régulièrement des réunions de service ;
4. Piloter les dossiers de fraude et suivre les résultats ;
5. Mettre en œuvre les programmes de contrôles nationaux définis par la CNAM.
6. Définir et conduire des plans d'actions pour améliorer l'efficacité de la lutte contre la fraude ;
7. Assurer les relations avec les partenaires externes (Police, DGFIP, ARS…) ;
8. Répondre aux sollicitations des tutelles (CNAM, DCGDR) ;
9. Participer aux instances de pilotage.
Profil recherché
Vos compétences
Profil recherché
10. Disposer d'une bonne connaissance de l'environnement institutionnel de l'Assurance Maladie et de la réglementation applicable ;
11. Faire preuve de capacités d'analyse et de synthèse ;
12. Posséder de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
13. Travailler en esprit d'équipe et favoriser la coopération ;
14. Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de réactivité ;
15. Maîtriser les outils bureautiques, notamment Word et Excel ;
16. Avoir une appétence pour les problématiques juridiques, avec des échanges réguliers avec le pôle suites contentieuses.
Compétences managériales
17. Maîtriser les méthodes et techniques de management d'équipe (organisation et suivi de l'activité, délégation, fixation d'objectifs, conduite des entretiens annuels);
18. Expérience managériale confirmée ;
19. Accompagner et soutenir la mise en œuvre du changement au sein de l'équipe ;
20. Savoir gérer les situations d'urgence et les imprévus en conservant le sens des priorités.
Votre formation
Licence bac (option management) et 3 à 5 ans d'expérience probante dans le domaine
Expérience au sein de l'institution appréciée.
Informations complémentaires
Ce que nous proposons :
Salaire brut mensuel de 2 € x 14 mois
Prime d'intéressement annuelle liée à la performance de l'organisme et sous conditions de présence
Avantages sociaux : Dispositifs d'épargne salariale, prestations du CSE (sports, culture, …), titres restaurant, prise en charge à 75 % des frais de transports en commun, horaires flexibles, ...
Poste à pourvoir début juillet à Versailles
Organisation du processus de recrutement : Échange téléphonique, épreuve écrite et entretien
Tous nos salariés sont soumis à une charte de neutralité et de laïcité dans le cadre de notre mission de service public.
Les candidats retenus devront respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et imposées par le métier et auront un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles ils auront accès, dans le cadre des règles établies dans la politique de sécurité des systèmes d'information de la CPAM des Yvelines.
Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM des Yvelines étudie, à compétences égales, toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Légende des icônes des offres
21. Type de contrat
22. Localisation
23. Rémunération
24. Niveau
25. Publié depuis
26. Limite de candidature
27. Référence
28. Type de contrat CDD
29. Localisation Versailles
30. Rémunération 1 € par mois
31. Niveau NIVEAU 3
32. Publié depuis 2 jours
33. Limite de candidature le 28/05/
34. Référence NVHADD
35. Type de contrat CDD
36. Localisation Seine-Saint-Denis
37. Rémunération 1 € par mois
38. Niveau NIVEAU 3
39. Publié depuis 2 jours
40. Limite de candidature le 29/05/
41. Référence NVHADD
42. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
43. Localisation Créteil
44. Niveau NIVEAU 5A
45. Publié depuis 2 jours
46. Limite de candidature le 28/05/
47. Référence NVHADD
48. Type de contrat Contrat de professionnalisation
49. Localisation Rosny-sous-Bois
50. Niveau NIVEAU 5B
51. Publié depuis 3 jours
52. Limite de candidature le 18/05/
53. Référence NVHADD
54. Type de contrat CDI
55. Localisation creteil
56. Niveau NIVEAU 3
57. Publié depuis 5 jours
58. Limite de candidature le 25/05/
59. Référence NVHADD
60. Type de contrat Mise à disposition
61. Localisation Paris
62. Publié depuis 5 jours
63. Limite de candidature le 31/05/
64. Référence NVHADD
65. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
66. Localisation MELUN
67. Niveau NIVEAU 3
68. Publié depuis 1 semaine
69. Limite de candidature le 20/05/
70. Référence NVHADD
71. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
72. Localisation MELUN
73. Niveau NIVEAU 3
74. Publié depuis 1 semaine
75. Limite de candidature le 20/05/
76. Référence NVHADD
77. Type de contrat CDI
78. Localisation Nanterre
79. Niveau NIVEAU 5C
80. Publié depuis 1 semaine
81. Limite de candidature le 20/05/
82. Référence NVHADD
83. Type de contrat CDI
84. Localisation ROSNY-SOUS-BOIS
85. Rémunération 2 € par mois
86. Niveau NIVEAU 5B
87. Publié depuis 1 semaine
88. Limite de candidature le 02/08/
89. Référence NVHADD
90. Type de contrat CDI
91. Localisation CERGY
92. Rémunération 34 € par an
93. Niveau NIVEAU 5C
94. Publié depuis 2 semaines
95. Limite de candidature le 17/05/
96. Référence NVHADD
97. Type de contrat CDI
98. Localisation CRETEIL
99. Rémunération 32 € par an
100. Niveau NIVEAU 5B
101. Publié depuis 3 semaines
102. Limite de candidature le 31/05/
103. Référence NVHADD
104. Type de contrat CDI
105. Localisation Versailles ou Mantes la Jolie
106. Rémunération de 1 € à 2 € par mois
107. Niveau NIVEAU 3
108. Publié depuis 3 semaines
109. Limite de candidature le 12/05/
110. Référence NVHADD
111. Type de contrat Contrat de professionnalisation
112. Localisation Rosny-sous-Bois
113. Niveau NIVEAU 5B
114. Publié depuis 1 mois
115. Limite de candidature le 18/05/
116. Référence NVHADD
117. Type de contrat CDI
118. Localisation Evry
119. Rémunération de 30 € à 32 € par an
120. Niveau NIVEAU 5A
121. Publié depuis 1 mois
122. Limite de candidature le 31/12/
123. Référence NVHADDGA
124. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
125. Localisation Evry
126. Niveau NIVEAU 3
127. Publié depuis 1 mois
128. Limite de candidature le 07/09/
129. Référence NVHADD
130. Type de contrat CDI
131. Localisation Versailles
132. Rémunération 2 € par mois
133. Niveau NIVEAU 4B
134. Publié depuis 1 mois
135. Limite de candidature le 11/05/
136. Référence NVHADD
137. Type de contrat CDI
138. Localisation Rosny-sous-Bois
139. Niveau NIVEAU 5B
140. Publié depuis 3 mois
141. Limite de candidature le 30/05/
142. Référence NVHADD
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