Idéalement situé entre terre et mer, le Conseil départemental est une institution de proximité au service de près de 655 000 habitants répartis dans 453 communes, qui œuvre pour tous les Charentais-Maritime à différents moments de leur vie. L'accompagnement social, l'aménagement du territoire, les routes ou encore l'éducation au travers des collèges constituent ses actions majeures.
Vos missions :
- Coordonner l'activité de l'équipe d'accueil et accompagnement
- Assurer les tâches courantes de secrétariat des travailleurs sociaux (et de la PMI sur les antennes)
- Participer au suivi statistique de la co-sectorisation (recueil des données) et à son analyse
- Participer au développement des compétences (Réunions d'information en Délégation Territoriale ou aux groupes de travail institutionnels, formation continue)
- Constituer, actualiser et assurer la diffusion d'un fond de documentation
- Accueil physique et téléphonique du public
Votre profil :
Le poste requiert un diplôme en travail social avec une expérience souhaitable dans un rôle similaire. Les compétences organisationnelles et de coordination sont essentielles, tout comme la capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant un bon esprit d'équipe. Une excellente communication et des compétences relationnelles sont indispensables, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques et bureautiques. La connaissance des procédures administratives liées au secteur social est nécessaire, tout comme une sensibilité aux problématiques sociales et une capacité à faire preuve d'empathie. Enfin, la capacité à gérer les situations d'urgence et à prendre des décisions rapides et appropriées est cruciale pour ce poste.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter, informer une personne,Analyser la situation et les besoins de la personne,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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