Poseur de cloisons modulaires h/f

Temporis Quimper recrute : Poseur de cloisons modulaires (H/F)

Poste basé à Quimper

Et si vous rejoigniez une entreprise où votre savoir-faire compte vraiment ?
Vous aimez le travail bien fait, les chantiers organisés et le travail en équipe ?
Ne cherchez plus, cette opportunité est pour vous !

Votre quotidien :
Préparer et organiser vos chantiers
Anticiper les besoins en matériel
Lire et exploiter les plans
Poser des cloisons modulaires et éléments associés
Travailler en lien avec votre équipe et le conducteur de travaux
Votre objectif : des chantiers propres, qualitatifs et livrés dans les délais

Votre profil :
Expérience en cloisons modulaires, menuiserie, plâtrerie ou équivalent
À l’aise avec la lecture de plans
Esprit d’équipe et rigueur
Motivation et envie de vous investir dans la durée

Organisation du travail
38h / semaine
Lundi au jeudi : 7h00 – 12h00 / 13h00 – 17h00
Vendredi : 7h30 – 11h30

Ce que vous y gagnez
Rémunération selon expérience
Primes de chantier + 13ème mois
Participation / intéressement
Mutuelle + tickets restaurant
Possibilités d’évolution
Une entreprise stable et reconnue

Pourquoi postuler ?
Des chantiers variés
Une entreprise qui valorise ses collaborateurs
De vraies perspectives d’évolution
Un environnement structuré et humain

Donnez un nouvel élan à votre carrière : postulez dès maintenant !

Les + en travaillant avec TEMPORIS Quimper :
+21 % sur votre salaire (IFM + ICP)
CET à +5 %
Accès à des formations
Accompagnement personnalisé

Prêt(e) à nous rejoindre ?
Nous recrutons immédiatement
Passez directement à l’agence : nous vous accueillons, vous conseillons et vous accompagnons
Ou appelez-nous : un échange peut tout changer !

À très vite,
L’équipe TEMPORIS QUIMPER
02 57 68 03 78

32 rue Amiral Ronarc'h, 29000 Quimper

Qualités requises Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe, Réactivité Avantages Mobile, Chèque repas, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.