Gestionnaire de paie expérimenté/e (h/f) (cdi)

Poste :

Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré et bienveillant, et contribuer à des projets paie à forte valeur ajoutée ?

• Vous avez une expertise en gestion de la paie et souhaitez piloter votre portefeuille client avec autonomie et rigueur ?
• Vous aimez travailler au sein d’équipes engagées, dans une entreprise au sein de laquelle l’humain et la qualité de vie sont des priorités ?


À propos du poste
À propos du poste

Dans le cadre de son développement, notre client, une société indépendante spécialisée en gestion de la paie externalisée, située en métropole lilloise (à deux pas de la gare Lille Flandres), recherche un.e Gestionnaire de paie expérimenté·e H/F en CDI.

Vos missions

Dans un environnement digitalisé et stimulant, vous aurez l’opportunité de :

Gérer la paie de A à Z pour un portefeuille de clients multi-conventionnels
• Saisir et contrôler les variables mensuelles
• Établir et vérifier les bulletins de salaire
• Réaliser les déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN)
• Générer et transmettre les écritures comptables (OD de paie)

Accompagner les clients avec expertise et proximité
• Répondre aux questions sociales courantes et conseiller sur les pratiques paie
• Participer à des missions ponctuelles (audit, paramétrage, accompagnement RH)
• Contribuer à la rédaction et à l’amélioration continue des processus internes

Évoluer dans un cadre structuré et collaboratif
• Utiliser des outils performants (Silae, SIRH, API, automatisations)
• Collaborer étroitement avec les autres gestionnaires paie, les RH et le support technique
• Bénéficier d’un encadrement de proximité, d’une charge de travail maîtrisée et d’un climat de confiance


L'expérience attendue

Pour ce poste de Gestionnaire de paie expérimenté·e H/F, nous recherchons un profil disposant de :

• Une expérience d’au moins 4 ans dans un environnement prestataire (cabinet comptable ou société de gestion de paie)
• Une bonne maîtrise du multi-conventionnel et des enjeux sociaux associés
• Une réelle autonomie dans la gestion de portefeuille et une capacité à prioriser
• Une aisance relationnelle et de la pédagogie
• La connaissance du logiciel Silae

Soft skills
* Rigueur : Produire une paie fiable, maîtrisée et conforme
* Autonomie : Gérer votre portefeuille avec efficacité et responsabilité
* Esprit d’équipe : Contribuer à une ambiance collaborative et bienveillante
* Sens du service : Accompagner vos clients avec pédagogie et réactivité
* Adaptabilité : Évoluer dans un environnement multi-conventionnel et digitalisé
Les avantages de la société et du poste
• CDI, temps plein
• Rémunération fixe selon expérience :
 • 4–5 ans d’expérience : 31 à 35 k€ brut annuel
 • Plus de 5 ans : jusqu’à 37 k€ brut annuel
• Primes complémentaires :
 • Prime satisfaction client
 • Prime formation animée
 • Prime de vacances, prime pouvoir d'achat, prime sur ventes additionnelles
* Tickets restaurants
* Mutuelle (prise en charge à 60%)
* Activités d'équipe facultatives
* Horaires flexibles
* Télétravail libre
* Opportunités d’évolution selon votre engagement et vos aspirations
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, où les valeurs humaines, la qualité et la confiance priment, postulez dès maintenant.

À propos de notre client

Notre client est une société spécialisée dans la gestion externalisée de la paie, implantée à Lille depuis 7 ans. Forte d’une équipe de 45 collaborateurs, l’entreprise accompagne des clients PME de 20 à 700 salariés, dans une logique de proximité, d’expertise technique et d’innovation.

Grâce à un positionnement clair et une stratégie fondée sur l’humain et l’excellence opérationnelle, la société connaît une croissance soutenue et continue d’investir dans les outils, la formation et le bien-être au travail.

En intégrant cette structure, vous rejoignez un environnement moderne, chaleureux et exigeant, où la performance sociale est aussi importante que la performance économique.

Hexagon Recrutement

Hexagon est un cabinet de recrutement dédié à l’excellence et reconnu pour son expertise métier.

Nous collaborons avec des entreprises de toutes tailles, dans des secteurs variés, pour connecter les talents aux meilleures opportunités.

Notre mission ? Accompagner chaque candidat vers le poste qui lui correspond, en plaçant ses aspirations au cœur du processus. Parce que La vie est trop courte pour ne pas être à sa place

Contactez-nous et trouvez le poste qui vous ressemble !


Entreprise : Hexagon est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des cadres, des cadres dirigeants et des jeunes profils à potentiel. Nous intervenons sur toute la France en fonction des exigences de nos clients. Le cabinet a été créé en février 2019 à Lille. En quatre ans, le cabinet s'est imposé en tant qu'acteur de référence sur le marché des cadres (en réalisant plus de 300 mandats sur l'année 2022). Le cabinet Hexagon intervient dans 3 grands domaines : - Le recrutement - Le management de transition - L’assessment