Chargé de facturation h/f

Missions

Nous recherchons pour notre client, son chargé de facturation H/F.

Notre client est une PME en pleine croissance spécialisée dans la biométhanisation, mettant au cœur de sa stratégie le bien-être de ses collaborateurs et le respect de l'environnement.

En tant que chargé de facturation H/F, vous êtes rattaché au Responsable Administratif et garant de la gestion des factures de sous-traitance, de maintenance, de matériel, et de frais généraux.

Vos missions principales sont :

* Contrôler et valider les factures : vérification minutieuse, calcul des acomptes, des avoirs, et gestion de la TVA. Votre œil de lynx assure la conformité à chaque étape !
* Assurer la conformité des contrats de sous-traitance, pour une transparence irréprochable.
* Gérer les demandes d'avoirs par mail, avec réactivité et précision.
* Saisir l'intégralité des factures fournisseurs, pour une traçabilité parfaite.
* Obtenir les bons à payer auprès des ingénieurs projet, du service maintenance et du service achat, en orchestrant la validation.
* Prendre en charge les notes de frais des ingénieurs de projets et techniciens, pour une gestion fluide et efficace.

Rythme de travail : Du lundi au vendredi sur une base de 38h50.


Profil

Vos compétences clés :

* Vous avez une formation BTS en gestion et en administration avec une expérience confirmée en saisie de factures fournisseurs ou achats dans le domaine industriel ou ingénierie.
* A l'aise avec l'informatique.
* A déjà travaillé sous ERP.
* Expérience dans le milieu de l'industrie.
* Compétences linguistiques : maîtrise de la lecture et compréhension de factures en langue anglaise.

Vos savoir-être :

* Capacité d'adaptation.
* Autonomie.
* Rigueur.

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus ! Envoyez-nous votre CV et échangeons ensemble !


Vos Avantages

* Tickets restaurant : 10,00 EUR avec part patronale 5,00 EUR.
* 25 jours de congés payés et 9 jours de RTT par an, proportionnels au temps de présence.
* Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50 % par l'entreprise) et un accord de prévoyance incluant une garantie décès et invalidité.
* Prime d'intéressement : 8 % du salaire brut annuel.
* Prime de vacances : 10 % de la provision de congés payés acquise entre juin de l'année N-1 et mai de l'année N.


Infos complémentaires

Primes.


Description Entreprise

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

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